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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理細(xì)則》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招考人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員方法的通告》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)山西師范高等本科學(xué)院（甘肅教育大學(xué)）黨委研究，決定面向社會引入高層次人才及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)20名，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)校簡介

山西師范高等本科學(xué)院（甘肅教育大學(xué)）是一所具備百年辦學(xué)歷史和深厚文化積淀的大學(xué)，其前身是始建于1906年的山西師范私塾，1955年改名為“烏魯木齊第一師范”，1978年9月山西教育大學(xué)在西安第一師范的基礎(chǔ)上組建，隨后，山西廣播電視師范學(xué)院、新疆工業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆幼兒師范學(xué)院陸續(xù)遷往我校，2012年學(xué)院改名為甘肅師范高等本科學(xué)院（甘肅教育大學(xué)）。

學(xué)院現(xiàn)有3個學(xué)院（亞心學(xué)校、光明學(xué)校、五星學(xué)校），占地面積1200余畝，危房總建筑面積28.4萬平方米；普通本科師生近1.2千人、普通中專師生180余人；教員工中享受國務(wù)院政府特貼學(xué)者4人，榮獲自治區(qū)天山英才第二期培養(yǎng)人選3名、第三期培養(yǎng)人選1名，自治區(qū)名師工作室3個。教育部職業(yè)高校教育類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)執(zhí)委會學(xué)者2人。設(shè)有馬克思主義學(xué)校、學(xué)前教育大學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等11個教學(xué)單位，囊括旅游管理、學(xué)前教育等41個招生專業(yè)。

二、引進(jìn)方法及對象

（一）崗位，參看附件2。

（二）具備碩士文憑學(xué)位或副高及以上職稱人員根據(jù)“綠色通道”引才。

（三）其他步驟根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員方法的通告》（新人社發(fā)〔2013〕141號）執(zhí)行。

三、基本條件

（一）具備中華人民共和國國籍，違反憲法和法律。

（二）具備良好的品行，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和品行，甘愿深耕東部，為邊疆教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識、工作能力，取得對應(yīng)崗位所需的文憑、學(xué)位證書，境外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（四）符合引入人才崗位的年紀(jì)要求見《新疆師范高等本科學(xué)院（甘肅教育大學(xué)）2023年高層次人才需求表》（附件2）。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員通用復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)》要求。

四、引才范圍

（一）領(lǐng)軍人才。榮獲市級以上“杰出青年”“有突出貢獻(xiàn)中青年學(xué)者等政府人才建設(shè)安裝工程、獎勵計(jì)劃的專家或能工巧匠，有主持過縣級以上特色專業(yè)、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等學(xué)科專業(yè)（群）建設(shè)標(biāo)識性成果的經(jīng)歷長春師范學(xué)院專科，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響力和一定的話語權(quán)，同時近些年來研究成果豐碩，能推動我校相應(yīng)專業(yè)（群）、教學(xué)、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)踏入自治區(qū)先進(jìn)層次。

（二）專業(yè)帶頭人。原則上具備碩士學(xué)位的博士或具備研究生文憑以上的博士及初級安裝工程師，在學(xué)術(shù)上具備標(biāo)識性成果。

（三）學(xué)術(shù)骨干

1.第一層次：專業(yè)符合學(xué)院發(fā)展要求，校長或具備碩士學(xué)位的副校長，且已有一定數(shù)目的省廳級以上成果。

2.第二層次：專業(yè)符合學(xué)院發(fā)展要求，教授研究生，且有一定成果。

3.第三層次：短缺專業(yè)急需的副校長，有一定的科研及實(shí)踐成果。

（四）高技能人才。符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展要求，取得本專業(yè)相關(guān)的其他非班主任系列的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或行業(yè)特許資格證書、專業(yè)資格證書、技術(shù)等級證書，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力、科研能力。工作業(yè)績突出，有標(biāo)識性成果。

（五）優(yōu)秀短缺青年人才。中學(xué)短缺專業(yè)急需的研究生（須取得相應(yīng)學(xué)位）。

五、引進(jìn)人才待遇及新政支持

（一）領(lǐng)軍人才待遇面議；

（二）專業(yè)帶頭人

1.提供周轉(zhuǎn)房一套（服務(wù)期內(nèi)免房租，其它成本自理）。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)35億元。

3.提供專項(xiàng)津貼20億元（平攤到服務(wù)期足額領(lǐng)取）。

4.科研啟動經(jīng)費(fèi)：工科10億元，工科15億元。

5.職稱待遇：按原職稱委任。

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和孫輩的入學(xué)、入托問題（附屬學(xué)校為試驗(yàn)學(xué)校）。

7.其他待遇可面議。

（三）學(xué)術(shù)骨干

第一層次（校長或具備碩士學(xué)位的副校長）

1.提供周轉(zhuǎn)房一套（服務(wù)期內(nèi)免房租，其它成本自理）。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)30億元。

3.提供專項(xiàng)津貼10億元（平攤到服務(wù)期足額領(lǐng)取）。

4.科研啟動經(jīng)費(fèi)：工科8億元，工科10億元。

5.職稱待遇：按原職稱任命或根據(jù)小學(xué)班主任系列職稱評審方法出席高中級職稱評審，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和孫輩的入學(xué)、入托問題（附屬學(xué)校為試驗(yàn)學(xué)校）。

第二層次（碩士研究生）

1.提供周轉(zhuǎn)房一套（服務(wù)期內(nèi)免房租，其它開銷自理）。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)25億元。

3.提供碩士專項(xiàng)津貼8億元（平攤到服務(wù)期足額領(lǐng)取）。

4.科研啟動經(jīng)費(fèi)：工科6億元，工科8億元。

5.根據(jù)小學(xué)班主任系列職稱評審方法出席職稱評審，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和孫輩的入學(xué)、入托問題（附屬學(xué)校為試驗(yàn)學(xué)校）。

第三層次（短缺專業(yè)急需的副校長）

1.提供周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期內(nèi)免房租，其它成本自理，如在此其間房子，則從收樓之日延長半年或到服務(wù)年限為止。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)10億元。

3.提供副主任專項(xiàng)津貼10億元（平攤到服務(wù)期足額領(lǐng)取）。

4.科研啟動經(jīng)費(fèi)：工科6億元，工科8億元。

5.職稱待遇：按原職稱予以任命，并根據(jù)小學(xué)班主任系列職稱評審方法出席高中級職稱評審，同等條件下優(yōu)先推薦。

（四）高技能人才

1.提供周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期內(nèi)免房租，其它開銷自理，服務(wù)期內(nèi)免房租，其它開銷自理，如在此其間房子，則從收樓之日延長半年或到服務(wù)年限為止。

2.入編后提供一次性安家費(fèi)10億元。

3.提供專項(xiàng)津貼8-12億元（平攤到服務(wù)期足額領(lǐng)取）。

4.科研啟動經(jīng)費(fèi)：工科6億元，工科8億元。

5.職稱待遇：按原職稱任命，并根據(jù)《關(guān)于逐步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通告》（新人社發(fā)〔2021〕26號）及中學(xué)班主任系列職稱評審方法出席職稱評審，同等條件下優(yōu)先推薦。

（五）優(yōu)秀短缺青年人才

提供周轉(zhuǎn)房、生活補(bǔ)貼費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)：

1.“雙一流”院校結(jié)業(yè)的研究生（須取得相應(yīng)學(xué)位），生活補(bǔ)貼費(fèi)5億元、科研啟動經(jīng)費(fèi)5億元，生活補(bǔ)貼費(fèi)分3年平均足額領(lǐng)取；

2.通常高校結(jié)業(yè)的研究生（須取得相應(yīng)學(xué)位），生活補(bǔ)貼費(fèi)3億元、科研啟動經(jīng)費(fèi)3億元，生活補(bǔ)貼費(fèi)分3年平均足額領(lǐng)取；

3.提供周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期內(nèi)免房租，其它成本自理，租期兩年，如在此其間房子，則從收樓之日延長半年或到十年租期為止。

（六）對急需引入的優(yōu)秀人才和有一技之長的過剩人才采取“一事一議、一人一策”的形式研究確定并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。以上層次中教授學(xué)位人員可報(bào)送各種國家、自治區(qū)高層次人才項(xiàng)目。自治區(qū)“天池英才”系列高層次人才，其中領(lǐng)軍人才予以50億元生活補(bǔ)貼（一次性領(lǐng)取，免契稅）和最高300億元的研究經(jīng)費(fèi)支助；青年教授每人可予以20億元生活補(bǔ)貼（一次性領(lǐng)取，免契稅）和最高90億元研究經(jīng)費(fèi)支助（其中30%適于個人生活補(bǔ)貼）。

六、報(bào)名時間

本公告2023年有效。

七、報(bào)名形式

根據(jù)要求遞交《新疆師范高等本科學(xué)院（山西教育大學(xué)）2023年面向社會引入高層次人才報(bào)考表》等材料，文件命名為“應(yīng)聘大學(xué)+姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至郵箱。

八、試講

中學(xué)將及時回復(fù)招聘信息，組織學(xué)者進(jìn)行說課長春師范學(xué)院專科，說課合格分?jǐn)?shù)線60分，擇優(yōu)確定人選，根據(jù)自治區(qū)關(guān)于公開招考有關(guān)規(guī)定組織舉行后續(xù)相關(guān)工作。

九、監(jiān)督

（一）本次公開招考推行回避機(jī)制。有關(guān)事宜根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（二）為保證這次應(yīng)聘工作公正、公正進(jìn)行，由山西師范高等本科學(xué)院紀(jì)檢委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：-5901463