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只要建立了勞動關系，就應當為勞動者繳納五險一金，但根據勞動法規定勞動年齡最低為16歲，則五險一金的繳費年齡最低為16歲
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條規定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人；文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利。

一、五險一金繳納比例
1、職工基本養老保險
單位每個月繳納20%，個人繳納8%
2、職工基本醫療保險
單位每個月繳納9%，個人繳納2%
3、失業保險
單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%
4、工傷保險
單位每個月繳納1%，個人無需繳納
5、生育保險
單位每個月繳納1%，個人無需繳納
6、住房公積金
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%
二、五險一金相關規定
1、參保人離退休前出國或者赴臺、港、澳地區定居，申請辦理養老保險關系終止手續的，社會保險經辦機構應當將其個人賬戶積累額全部退還本人，并終止養老保險關系
2、參保人在繳費期間或者離退休后死亡，其參保單位或者親屬應當在其死亡后三十日內向社會保險經辦機構申報
3、參保人死亡時，尚未領取或者未領取完畢的個人賬戶金中的個人繳費部分(含本金和利息)，由其合法繼承人依法繼承；個人賬戶金中單位繳費部分并入社會統籌基金



擴展資料：
五險一金
一、養老保險
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
二、醫療保險
個人賬戶用于支付門診醫療費和按規定由個人負擔的其他醫療費，個人賬戶不足時，職工個人用現金支付，個人賬戶為職工個人所有，可以結轉使用和繼承相當于在銀行的存款，但不得提取現金，不得透支或挪作他用
三、失業保險金
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月
重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月
四、工傷保險
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付
五、生育保險
1、女職工產假期間的生育津貼，生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數
2、女職工生育發生的醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費
3、職工實施計劃生育手術發生的醫療費用，包括職工實施放置（取出）宮內節育器，流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費
六、住房公積金
職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，并由所在單位每月從其工資中代扣代繳，單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例

參考資料來源：百度百科—五險一金
參考資料來源：百度百科—住房公積金
參考資料來源：百度百科—五險