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繳納五險(xiǎn)一金年齡限制最低為16周歲。
社保（五險(xiǎn)一金）參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求：
一、最低限：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！彼岳U納五險(xiǎn)一金年齡限制最低為16周歲。
二、最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。



擴(kuò)展資料：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定：
第五十八條：國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
第七十一條：社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。
第七十二條：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七十三條：勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。
勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
參考資料來源：搜狗百科-法定退休年齡
參考資料來源：搜狗百科-勞動(dòng)法
參考資料來源：搜狗百科-五險(xiǎn)一金