更新時間：2024-10-05 20:24:05作者：佚名
3月5日騰訊2024校園招聘，騰訊正式啟動2024年實習生招聘，向2025屆畢業(yè)生開放5000余個暑期實習生崗位，招聘量較前兩年大幅增加。從崗位類型來看，共開放了技術(shù)、產(chǎn)品、市場、設(shè)計、功能五大類70多個職位需求。其中，技術(shù)倉持倉最多，占比高達60%。
南都記者了解到，通過培訓和考核的實習生畢業(yè)后有望繼續(xù)留用。
此外，今年騰訊實習生招聘將回歸線下，并開設(shè)“八面”專場。從3月初開始，騰訊招聘將開展多場講座、雙選會和沙龍，覆蓋華東、華北、華南、西部等地區(qū)高校。還在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市專門設(shè)立線下“面對面”專場，為未收到面試通知的人員開放面試機會。
技術(shù)崗位占比60%以上
作為校園招聘的重要組成部分，騰訊2024年實習生招聘面向2024年9月至2025年8月畢業(yè)的大學生（大陸地區(qū)以研究生證書為準，港澳臺及海外地區(qū)以學位證書為準）中國）。 （以標準為準），并開放技術(shù)、產(chǎn)品、市場、設(shè)計、功能5大類70多個職位的要求。
其中，技術(shù)崗位空缺最多，如后端開發(fā)、前端開發(fā)、客戶端開發(fā)、機器學習等，占比超過60%。據(jù)悉，開放技術(shù)崗位比例高達60%，也與騰訊加大知識產(chǎn)權(quán)投入的趨勢一致。數(shù)據(jù)顯示，截至2023年底，騰訊已在全球主要國家和地區(qū)公開專利申請超過7.5萬件，專利授權(quán)數(shù)量超過3.7萬件，在全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中排名第二。
據(jù)悉，招收的實習生將于今年暑期6月至8月進行實習。為了保證實習的有效性，騰訊建立了完整的實習生培訓體系，為每位實習生配備專屬導師，全程提供專業(yè)指導。同時，利用多年來積累的大量優(yōu)質(zhì)課程騰訊2024校園招聘，騰訊在T-Learning在線學習平臺上為所有大學生打造了專門的招聘和培訓專區(qū)，幫助更多的學生了解技術(shù)研究開發(fā)、產(chǎn)品培訓、前沿探索、邏輯表達、任務(wù)管理。在其他方面做好更超前的學習準備，幫助各高校學生全面提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。
騰訊首席人才官奚丹表示，年輕人的參與是騰訊保持活力、不斷萌發(fā)新種子的重要動力。作為一家科技公司，騰訊除了吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才外，還承擔起平臺企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的責任，創(chuàng)新培訓模式。
回歸線下，設(shè)置一場特別的“八年”秀
今年，騰訊實習生招聘的一大特色就是回歸線下，走進校園，走進大學生之中。 3月初開始，騰訊招聘將開展6場綜合崗位校園宣講會、20余場技術(shù)崗位校園雙選會、3場女大學生專題沙龍以及各類有趣的校園快閃活動，覆蓋華東、華東地區(qū)。華北、華南、西部等地區(qū)多所大學。同時，騰訊還將在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市針對部分非技術(shù)崗位設(shè)立周末線下面試會，邀請學生與面試官進行現(xiàn)場交流并參與面試。
騰訊還計劃在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市設(shè)立專門的線下“馴化”專場貝語網(wǎng)校，對尚未收到面試通知的人員開放。 “有些同學可能錯過了投遞簡歷，或者沒有收到面試邀請。但是，只要他們覺得自己有獨特的閃光點，有勇氣和自信，就可以來現(xiàn)場爭取面試機會。騰訊HR和商業(yè)面試我們也歡迎這些學生來挑戰(zhàn)我們。”騰訊全球招聘總監(jiān)羅海波表示，招聘將不再局限于學歷、學校背景等因素，而是更注重應(yīng)聘者的能力、潛力以及與職位的匹配度。
此外，今年騰訊的實習生招聘將通過線上線下相結(jié)合的方式推進。其中，騰訊將舉辦多場線上研討會，涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、游戲、ToB等多個崗位，幫助在校生了解崗位要求和工作經(jīng)驗，做出更好的工作選擇。