更新時間:2024-10-05 20:21:49作者:佚名
3月5日騰訊2024校園招聘,騰訊正式啟動2024年實習生招聘,向2025屆畢業生開放5000余個暑期實習生崗位,招聘量較前兩年大幅增加。從崗位類型來看,共開放了技術、產品、市場、設計、功能五大類70多個職位需求。其中,技術倉持倉最多,占比高達60%。
南都記者了解到,通過培訓和考核的實習生畢業后有望繼續留用。
此外,今年騰訊實習生招聘將回歸線下,并開設“八面”專場。從3月初開始,騰訊招聘將開展多場講座、雙選會和沙龍,覆蓋華東、華北、華南、西部等地區高校。還在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市專門設立線下“面對面”專場,為未收到面試通知的人員開放面試機會。
技術崗位占比60%以上
作為校園招聘的重要組成部分,騰訊2024年實習生招聘面向2024年9月至2025年8月畢業的大學生(大陸地區以研究生證書為準,港澳臺及海外地區以學位證書為準)中國)。 (以標準為準),并開放技術、產品、市場、設計、功能5大類70多個職位的要求。
其中,技術崗位空缺最多,如后端開發、前端開發、客戶端開發、機器學習等,占比超過60%。據悉,開放技術崗位比例高達60%,也與騰訊加大知識產權投入的趨勢一致。數據顯示,截至2023年底,騰訊已在全球主要國家和地區公開專利申請超過7.5萬件,專利授權數量超過3.7萬件,在全球互聯網企業中排名第二。
據悉,招收的實習生將于今年暑期6月至8月進行實習。為了保證實習的有效性,騰訊建立了完整的實習生培訓體系,為每位實習生配備專屬導師,全程提供專業指導。同時,利用多年來積累的大量優質課程騰訊2024校園招聘,騰訊在T-Learning在線學習平臺上為所有大學生打造了專門的招聘和培訓專區,幫助更多的學生了解技術研究開發、產品培訓、前沿探索、邏輯表達、任務管理。在其他方面做好更超前的學習準備,幫助各高校學生全面提升專業技能,增強就業競爭力。
騰訊首席人才官奚丹表示,年輕人的參與是騰訊保持活力、不斷萌發新種子的重要動力。作為一家科技公司,騰訊除了吸引和培養優秀科技人才外,還承擔起平臺企業創造就業的責任,創新培訓模式。
回歸線下,設置一場特別的“八年”秀
今年,騰訊實習生招聘的一大特色就是回歸線下,走進校園,走進大學生之中。 3月初開始,騰訊招聘將開展6場綜合崗位校園宣講會、20余場技術崗位校園雙選會、3場女大學生專題沙龍以及各類有趣的校園快閃活動,覆蓋華東、華東地區。華北、華南、西部等地區多所大學。同時,騰訊還將在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市針對部分非技術崗位設立周末線下面試會,邀請學生與面試官進行現場交流并參與面試。
騰訊還計劃在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市設立專門的線下“馴化”專場貝語網校,對尚未收到面試通知的人員開放。 “有些同學可能錯過了投遞簡歷,或者沒有收到面試邀請。但是,只要他們覺得自己有獨特的閃光點,有勇氣和自信,就可以來現場爭取面試機會。騰訊HR和商業面試我們也歡迎這些學生來挑戰我們。”騰訊全球招聘總監羅海波表示,招聘將不再局限于學歷、學校背景等因素,而是更注重應聘者的能力、潛力以及與職位的匹配度。
此外,今年騰訊的實習生招聘將通過線上線下相結合的方式推進。其中,騰訊將舉辦多場線上研討會,涵蓋技術、產品、游戲、ToB等多個崗位,幫助在校生了解崗位要求和工作經驗,做出更好的工作選擇。