更新時間：2021-07-11 13:52:52作者：admin2
##我國教師法規定：教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平##
這是教師工資的法律基礎！
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新華網鄭州6月24日專電 24日，河南省人力資源和社會保障廳向社會公布，將于7月1日起執行新的最低工資標準。記者了解到，調整過后的河南省最低工資標準漲幅超過了20%，并且不包括職工個人繳納的各項社會保險費、公積金等法定福利待遇。
現在全國各地上調教師工資，實行績效工資下邊是河南工資制度，供參考
據介紹，河南根據本省各地經濟社會發展水平差異，將各省轄市的縣（市、區）分為三個行政區域類別，分別執行相應的最低工資標準。其中，一類行政區域共有43個市縣區，執行月最低工資800元、小時最低工資9元的標準，分別比調整前上漲了23%和20%；二類行政區域共53個市縣區，執行月最低工資700元、小時最低工資7．9元的標準，分別比調整前上漲了27．3%和21．5%；三類行政區域共63個縣市，執行月最低工資600元、小時最低工資6．8元的標準，分別比調整前上漲了33．3%和23．6%。
總結：現在老師工資不必公務員高，要不然也不用加工資了，政策和實行有差別！不過教師工資節節高是趨勢。工資還跟地方有關。我知道海口初中教師3000左右。