更新時間：2021-06-23 20:46:21作者：admin2
2015教師工資改革案新消息教師漲工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構2015教師漲工資新案教師漲工資具體細節(jié)： 2015教師漲工資——基本工資 教師按照教師資格定：教師3000元初教師3500元高教師3800元專教師4100元教師4500元 (隨民經濟增)2015教師漲工資——教齡工資(含工齡) 每60元隨著教齡增工齡工資實行僅教師照顧問題更重要鼓勵終身教思想利于教師隊伍建設教師隊伍穩(wěn)定 2015教師漲工資——課工資 課補貼按照實際課按勞取酬原則;主要鼓勵教師代課特別輕教師精力充沛代課并應報酬僅理安慰鼓勵 2015教師漲工資——績效工資期獎金(取代職稱工資) 部獎金能占工資10%左右家推薦競比實績每期評終身制每師積極努力希望主要激勵工作效優(yōu)質優(yōu)僅要激勵代課更要激勵課 全體教師公認特別優(yōu)秀教師名額限制縣市部門高標準考核認定象領務院津貼領縣/市政府津貼終身制主要些教育教工作特殊研究并推廣所校或區(qū)教育定影響作用教育及教根據影響范圍確定等級或者說家及省級市、縣確定同標準使些才華教師應報酬真起激勵作用 2015教師漲工資——山區(qū)補貼農村邊遠區(qū)教師另外給與補貼應該工資35%家干部鄉(xiāng)補貼越偏僻區(qū)補貼越高終身制離沒 取消、教師職稱工