更新時間：2021-06-09 15:18:37作者：admin2
事業單位工勤崗位，是最沒有出息的，也是待遇最低的，也是最受氣的，干活最多的，我工作了近30年，還比不上一個剛剛進來的大學生，專業技術崗位，我也是大學生，只是崗位不一樣，差別太大，特別窩囊
事業單位的工勤人員技師,職業資格證書從技師升級到高級技師后工資是否上調，關鍵看用人單位是否聘用高級技師。就是說，考上了或升上了高級技師，是一回事，而單位聘用高級技師是另一回事。只有單位聘用了高級技師職稱，其工資才能上調10%左右。工資上調時間是從單位正式聘用職稱時間算起，而非考上或升上時間。還有，單位能否聘用職稱，還跟單位的崗位編制有關。崗位編制有職數的，一般是可以聘用職稱的，而單位崗位沒有編制職數的，一般不能聘用編制外的職稱。因為，編制外的職稱，即沒有職數，沒有職數就沒有財政支持。所以，在事業單位中，想考或想晉升職稱的，必須首先了解單位崗位編制職數，以及取得單位人事部門的認可和指導。盲目去考職稱的，一般是無法聘用的。