更新時間：2024-11-07 16:20:16作者：佚名
一、招聘崗位及條件
招聘崗位詳情及具體條件詳見《江西省兩所省級重點高中鄱陽中學、鄱陽一中公開招聘教師崗位名單》（附件1）。
2、報名及資格審查
符合招聘條件的應(yīng)聘者，須于2016年4月25日至28日上午9:00至下午17:00到鄱陽中學或鄱陽一中報到并接受資格審查（凡參加本次招聘的均可報名）在鄱陽市任意中學或鄱陽市一中注冊）。 2016屆畢業(yè)生，如能在2016年9月30日之前取得學歷和學位證書，可按畢業(yè)時的學歷申請。
報名時，每位申請人應(yīng)準備一份作品集。作品集封面請注明姓名、職務(wù)（學科）、單位、證書名稱等信息。應(yīng)包括以下材料：
（一）《江西省兩所省級重點高中鄱陽中學、鄱陽一中公開招聘教師登記表》（附件2）。
（二）在職教師所在單位應(yīng)當出具由本單位負責人簽署的申請同意書。內(nèi)容包括：①從教以來的年度考核結(jié)果； ②在校期間的綜合表現(xiàn)； ③有無黨政政紀處分。
（三）身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件（2016屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于9月30日前書面提供相應(yīng)學歷、學位證書；未尚未取得教師資格證書的，請?zhí)峁?016年教師資格考試合格證明）。
（4）近期2寸免冠、無背景彩色照片6張。
各崗位應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達到1：2時方可組織面試，否則招聘計劃將被取消或減少。資格審查貫穿整個公開招聘流程。提供虛假材料的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將被取消考試或聘用資格。
3. 面試
1）面試由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試內(nèi)容及方式：面試以講授形式進行，講授材料為江西省中學目前使用的高中教材。面試內(nèi)容涵蓋招聘崗位所需的專業(yè)知識、教學技能、口語表達、儀表儀表、心理素質(zhì)等。講座按照抽簽順序劃分科目。考生在上課前30分鐘隨機選擇授課主題并備課。每位考生有 30 分鐘的時間準備課程。
3. 講座時間每人限制在15分鐘。講座結(jié)束后貝語網(wǎng)校，考官將給出滿分100分的評分。面試成績未達到60分的應(yīng)聘者，不予錄用。
4、面試成績的計算方式是去除一名高分和一名低分，然后計算平均分。分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績?yōu)榭偡帧?/p>
5、根據(jù)面試成績，按照崗位職責對擬聘人員進行排名。如果分數(shù)相同的墊底候選人分別組織，則組織防守防守。
4. 體檢與評估
根據(jù)總成績，按照各崗位招聘計劃，從高分到低分等額確定體檢人選，并在鄱陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。體檢按照《江西省公務(wù)員體檢標準（試行）》進行，體檢時間另行通知；考核主要考核擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、是否存在違法違紀行為，審查其資格。因體檢不合格或自愿放棄而出現(xiàn)的空缺，不再填補。
五、公告及招募
經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員鄱陽中學，將在鄱陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。對公告無異議的，辦理聘用手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位全額財政撥款的待遇。
捆綁職位根據(jù)擬錄用候選人的總成績，按照從高分到低分的順序獨立遴選。
擬任人員應(yīng)當按照規(guī)定實行試用期。試用期為一年（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)）。試用期滿考核合格者，方可正式錄用。考試不合格者，取消其資格。擬任人員在任職崗位的短期服務(wù)期限為5年，期間不得辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其他未盡事宜鄱陽中學，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由江西省鄱陽中學和鄱陽一中兩所省重點高中公開招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。