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資格初審在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行，招生學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審，資格初審合格者為考試報(bào)名人選。資格初審時(shí)須提交以下材料：

（1）《衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）；

（2）有效第二代居民身份證及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書【申請者須提供《教育部學(xué)位證書電子登記備案表》（有效期延長至2024年9月1日）或在“中國高等教育學(xué)生信息與就業(yè)中心”查詢有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料；具有國外學(xué)歷的申請者還須提供】；2024屆畢業(yè)生所屬高校尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的英語作文網(wǎng)，可提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部網(wǎng)上學(xué)籍核查報(bào)告》，并于2024年7月31日（含）前提交學(xué)位證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件供查驗(yàn)審核，否則視為不合格；

（4）教師資格證書（應(yīng)聘人員須持有符合崗位要求的教師資格證書或有效的中小學(xué)教師資格考試合格證書或符合崗位要求的師范生教師專業(yè)能力證書衡陽市教師招聘，還需提供網(wǎng)上查詢證書或相關(guān)證明材料。教師資格證書可在中國教師資格網(wǎng)查詢，查到的相關(guān)網(wǎng)頁可打印）；免于參加中小學(xué)教師資格考試的應(yīng)聘人員可提交《承諾書》（附件4）參加資格初審，并在辦理聘任手續(xù)前提交《承諾書》中承諾的材料原件及復(fù)印件供查閱審核，否則視為不合格；應(yīng)聘高職教師職位的，可暫不提供；

（5）普通話成績證明（申請人須提供網(wǎng)上查詢成績證明或相關(guān)證明材料。普通話成績證明可在中華人民共和國教育部網(wǎng)站查詢，將查到的相關(guān)頁面打印出來）。除高職教師崗位外，其他教學(xué)崗位須在本公告發(fā)布之日（含）前取得；

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（需要提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的崗位，還須提供網(wǎng)上查詢證書或相關(guān)證明材料。專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書須在本公告發(fā)布之日（含）前取得）；

（7）相關(guān)榮譽(yù)（獎(jiǎng)項(xiàng)）證書及相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各1份，相關(guān)榮譽(yù)（獎(jiǎng)項(xiàng)）證書須于本公告發(fā)布之日（含當(dāng)日）前取得；其他相關(guān)證書原件、復(fù)印件各1份；

（8）師范教育畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范教育畢業(yè)證明及加蓋公章的大學(xué)成績單復(fù)印件（含師范教育課程）；

（九）在職人員參加考試，須提交縣級以上行政部門同意其參加考試的書面證明（附件5）。已離職人員參加考試，須在報(bào)名時(shí)提供縣級以上行政部門同意其辭職的文件、材料。

（10）無犯罪記錄或其他違法記錄，不得造成就業(yè)困難。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀承諾書，必須符合所報(bào)考崗位要求，如實(shí)填寫自身相關(guān)信息，確保信息完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或提供的材料有虛假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員如需咨詢自己是否符合報(bào)考條件或有其他疑問，可按公布的咨詢電話向招聘學(xué)校咨詢（詳見附件1《2024年衡陽市教育局直屬學(xué)校教師公開招聘崗位及條件一覽表》）（工作時(shí)間）。

4. 錄取比例

資格初審合格人選名額與擬招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或競爭確有困難的崗位，市教育局經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局研究同意后，可取消、減少相應(yīng)招聘計(jì)劃或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整招聘計(jì)劃公告。已報(bào)考取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請變更為符合條件的其他崗位。

5. 最低及格分?jǐn)?shù)

（一）僅招聘教育部直屬師范院校2024屆公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位和高級教師崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者，不作為資格審查人選。

（2）“綠色通道”招聘崗位與普通招聘崗位，實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3：1的，將根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1的崗位不調(diào)減。

對未達(dá)到“綠色通道”招聘和普通招聘空缺比例的崗位，設(shè)置最低通過分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3：1（包括計(jì)劃減少后仍達(dá)不到3：1），該崗位面試人員面試成績不得低于現(xiàn)場符合崗位空缺比例候選人（同場、同組面試官、同一套面試題）的最低面試分?jǐn)?shù)線，方可考慮進(jìn)入資格審核；如不存在同場、同組面試官、同一套面試題，“綠色通道”招聘和普通招聘崗位面試成績均不得低于80分，方可進(jìn)入資格審核程序。

本次招聘任何階段如出現(xiàn)考生資格不合格、考生放棄權(quán)利、考生因違紀(jì)被取消錄用資格，導(dǎo)致崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，不再予以填補(bǔ)。

（三）審查

1. 考試科目

初次資格審查通過的人員。

2. 考試方法

（1）直接評估職位申請人

考試方式為面試（試教、微課），崗位考試綜合成績直接考核=面試成績。

（二）“綠色通道”招聘崗位應(yīng)聘人員

考試方式為面試（試教、微課），“綠色通道”招聘崗位綜合考試成績=面試成績；“綠色通道”招聘崗位報(bào)考人數(shù)過多的，將根據(jù)整體情況決定分組并另行公布。

（三）應(yīng)聘一般招聘崗位人員

考試采取筆試和面試（試教、微課）形式，先筆試，后面試；普招崗位綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

普通招聘崗位按照筆試成績從高到低，按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)入面試名單。

3. 考試內(nèi)容

（1）筆試內(nèi)容：普通招聘崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。滿分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分，教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)20分。筆試按各學(xué)科（專業(yè)）單獨(dú)進(jìn)行。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（2）面試內(nèi)容：面試（試教、微課）主要考核應(yīng)聘人員的儀容儀表、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力以及對教學(xué)內(nèi)容的把握、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)、課堂教學(xué)效果等。試教（微課）時(shí)長10分鐘，備課時(shí)間30分鐘。面試成績四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

本次公開招聘不指定任何考試備考書籍，不會(huì)舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試備考培訓(xùn)班。

（四）資格審查

1.直評崗位應(yīng)聘人員：依據(jù)綜合考試成績從高到低排序（綜合考試成績相同時(shí)，按面試成績從高到低排序，不去最高分和最低分），加上面試最低合格分?jǐn)?shù)線，按崗位計(jì)劃按1：1的比例等額確定進(jìn)入資格審查名單的應(yīng)聘人員。

2.“綠色通道”招聘崗位應(yīng)聘人員：依據(jù)綜合考試成績從高到低排序（綜合考試成績相同時(shí)，按面試成績從高到低排序，不去最高分和最低分），加上面試最低合格分?jǐn)?shù)線，按崗位計(jì)劃按1：1的比例，等額確定進(jìn)入資格審查名單的應(yīng)聘人員。

3、普通招聘崗位應(yīng)聘人員：依據(jù)綜合考試成績從高到低排序（綜合考試成績相同的，按筆試成績從高到低排序）和面試最低合格分?jǐn)?shù)線，按崗位計(jì)劃1：1比例，等額確定進(jìn)入資格審查名單的應(yīng)聘人員。

資格審查通過者作為體檢對象，體檢對象名單將在衡陽市教育信息網(wǎng)（）、衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）上公布。

（五）體檢及調(diào)查

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員招考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員招考體檢操作手冊（試行）》（人社部函〔2016〕140號(hào)），同時(shí)進(jìn)行抗毒發(fā)檢。體檢由衡陽市教育局會(huì)同招考單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)天進(jìn)行復(fù)檢；邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)性早搏（經(jīng)心電圖確診）等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢。 當(dāng)日、現(xiàn)場復(fù)查醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)查時(shí)間不得超過當(dāng)日17:30。申請人對非當(dāng)日、現(xiàn)場復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知（含電話通知）之日起7日內(nèi)向衡陽市教育局提出復(fù)查申請。當(dāng)日復(fù)查、現(xiàn)場復(fù)查、非當(dāng)日、非現(xiàn)場復(fù)查只能進(jìn)行一次。復(fù)查內(nèi)容為影響體檢結(jié)論的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

2、考察：由招生學(xué)校負(fù)責(zé)。體檢合格者為考察人選，由招生學(xué)校負(fù)責(zé)考察，主要考察考生的政治思想、品德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)情況、檔案材料等，核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，所提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

（六）宣傳招募

對擬聘用人選（經(jīng)考核合格者為擬聘用人選）在衡陽市教育信息網(wǎng)（）、衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由衡陽市教育局審核同意，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定備案后確認(rèn)為聘用人員。試用期滿后，根據(jù)單位崗位設(shè)置計(jì)劃和內(nèi)部崗位競聘結(jié)果確定崗位等級，學(xué)校為其辦理招生、聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，取消聘用資格。一時(shí)難以核實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。完成期限一般不超過90日。在規(guī)定的完成期限內(nèi)，未完成相關(guān)審查調(diào)查或司法程序的，一般終止聘用程序。 應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能在衡陽市教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（《衡陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘任通知》規(guī)定的入職之日起90日內(nèi)）辦理檔案調(diào)動(dòng)等人事相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消聘任資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次公開招聘應(yīng)聘人員原則上任職年限不得少于3年，在最低任職年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

初次聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期（以繳納社保記錄為準(zhǔn)，有繳納社保記錄的即視為錄用），非初次聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

5. 招聘督導(dǎo)

（一）本次公開招聘工作由衡陽市教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，接受衡陽市紀(jì)委監(jiān)察部、衡陽市委組織部、衡陽市人力資源社會(huì)保障局等有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，如有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

（三）實(shí)行回避制度。在組織辦理公開招聘各項(xiàng)事宜時(shí)，參與招聘工作的相關(guān)人員對涉及婚姻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自覺實(shí)行回避制度。

咨詢電話：-8811312/8811335（衡陽市教育局組織人事科）

監(jiān)察電話：-8811350（衡陽市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0734-2896692（衡陽市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

六、相關(guān)事項(xiàng)

本次公開招聘指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽市教育信息網(wǎng)（）、衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）。筆試、面試、資格審查、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息及工作安排以上述網(wǎng)站為準(zhǔn)衡陽市教師招聘，不再另行通知。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，自行查閱通知，確保所留通訊方式暢通。如未及時(shí)查閱通知或通訊方式不暢通，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本公告由衡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋，本公告未盡事宜由衡陽市教育局商相關(guān)部門研究決定并公布。

附件1：2024年衡陽市教育局直屬學(xué)校教師公開招聘崗位及條件一覽表

附件2：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件（2023年修訂）

附件3：衡陽市教育局直屬學(xué)校2024年公開招聘教師報(bào)名表

附件4：承諾書（模板）

附件5：同意申請證明書（模板）

衡陽市教育局

2024 年 5 月 27 日