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（一）請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，按照招聘學(xué)科專業(yè)要求及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫個(gè)人信息。所提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。應(yīng)聘申請表所填專業(yè)須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證相一致。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或就業(yè)資格。

（2）報(bào)考“崗位要求表1”崗位人員所學(xué)專業(yè)須符合招聘學(xué)科（專業(yè)）要求，招聘學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)要求詳見《雨花臺區(qū)2021年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行應(yīng)聘，如應(yīng)聘我區(qū)崗位，所報(bào)考學(xué)段、學(xué)科必須與其他區(qū)一致，否則應(yīng)聘無效。

（4）上傳的照片須為申請人近期2寸正面證件照（jpg格式，320×240像素，大小不超過50KB）。

（5）報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名，且報(bào)名時(shí)所用的身份證件須與考試時(shí)所用的身份證件相同。

（6）上傳材料具體要求：

①2021屆普通高校畢業(yè)生（本科生、研究生、博士生）：身份證（正反面）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)學(xué)業(yè)成績核查報(bào)告。2021屆外省高校師范專業(yè)本科生，提供的網(wǎng)絡(luò)學(xué)業(yè)成績報(bào)告如未反映師范教育，還需提供所在學(xué)院學(xué)生處或教務(wù)處出具的其專業(yè)為師范教育的證明。

②在國外留學(xué)并取得碩士及以上學(xué)位的人員：身份證（正反面）、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位證明。

③2020屆尚未找到第一份工作的師范教育專業(yè)本科生：身份證（正反面）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。2020年外省高校師范教育專業(yè)本科生還需提供教育部網(wǎng)上學(xué)籍核查報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如提供的網(wǎng)上學(xué)籍核查報(bào)告不能體現(xiàn)師范教育類別，還需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的所學(xué)專業(yè)為師范教育的證明。

④ 具有2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者：身份證（正反面）、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)校（幼兒園）聘用合同2年。聘用合同中未約定任教年限、科目崗位的，需由聘用單位出具任教年限、科目2年的相關(guān)證明。聘用合同為勞務(wù)派遣的，需在合同上加蓋學(xué)校或幼兒園公章。

學(xué)前教育申請人年齡限制放寬至40周歲，還需提供中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書。

所有上傳材料須為原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

二、考核方式及實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 筆試

（一）筆試組織方式：由南京市教育局組織，對通過資格初審的考生進(jìn)行筆試。考生須持準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。持綠色“蘇康碼”且現(xiàn)場測量體溫在37.3℃以下、無干咳等異常癥狀的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（2）筆試科目及內(nèi)容：通識知識（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)等綜合知識）60分，專業(yè)知識100分，總分160分。其中特殊教育、心理健康、職業(yè)學(xué)校專業(yè)申請者只考通識知識（60分）。

（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試暫定于2021年1月30日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

（四）成績查詢及打印：本次筆試及格分?jǐn)?shù)占總成績的50%，參加筆試的考生自2021年2月4日起，憑筆試準(zhǔn)考證號、證件號碼登錄報(bào)名平臺查詢、打印成績。

以上安排將根據(jù)最新防疫要求進(jìn)行，相關(guān)考生筆試參加條件、筆試及成績查詢時(shí)間如有調(diào)整，將及時(shí)在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注。

本次師范招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也沒有委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，任何聲稱是本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.面試報(bào)名及資格審核

面試工作由區(qū)人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)，按照公開招聘有關(guān)規(guī)定和經(jīng)批準(zhǔn)的面試方案，由雨花臺區(qū)教育局組織實(shí)施。雨花臺區(qū)教育局將于2021年3月中下旬在南京市雨花臺區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布教師招聘面試公告。面試報(bào)名、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試公告。已報(bào)名參加雨花臺區(qū)2021年教師招聘（含同時(shí)報(bào)考雨花臺區(qū)的應(yīng)聘人員）且筆試合格的應(yīng)聘人員，須按照面試公告要求參加面試報(bào)名和資格審查。

面試報(bào)名及資格審查工作完成后，按照筆試成績從高到低的順序，按照相應(yīng)崗位招聘人數(shù)比例（與考試比例相同）確定資格審查合格的應(yīng)聘人員。資格審查不合格人員及作弊人員取消面試資格，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次替換同一崗位資格審查合格的應(yīng)聘人員。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單將在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（一）面試形式及方式：面試成績按百分制計(jì)分，對課堂教學(xué)能力、基本素養(yǎng)、基本技能三項(xiàng)進(jìn)行綜合考核（分別為50%、30%、20%），及格分?jǐn)?shù)為60分。面試結(jié)果當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，并于次一工作日在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（2）應(yīng)聘面試人員須繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)格費(fèi)用函[2007]146號）。

3、總成績計(jì)算：總成績（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試成績（折算為百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）×30%+面試成績×70%。

3. 體格檢查和調(diào)查

1、體檢：在面試合格的應(yīng)聘人員中，按總成績和所報(bào)專業(yè)（專業(yè)）數(shù)量1：1的比例，從高到低確定參加體檢的應(yīng)聘人員，組織體檢（如總成績相同，則按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢的應(yīng)聘人員，如筆試成績?nèi)韵嗤昊ㄅ_區(qū)教育局將對分?jǐn)?shù)相同的應(yīng)聘人員組織補(bǔ)考）。有工作單位的，體檢前還需提供單位同意證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢、考察和聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2、考核：體檢合格的應(yīng)聘人員，由招考單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)能力和工作業(yè)績進(jìn)行考核。

（四）宣傳招募

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果研究確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市教育局、南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、應(yīng)聘人員姓名、學(xué)歷背景、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期滿英語作文網(wǎng)，對公示無異議的，經(jīng)報(bào)事業(yè)單位綜合人事管理部門備案后，與招錄單位簽訂協(xié)議（應(yīng)聘者簽訂協(xié)議時(shí)須已取得符合任教年限要求的教師資格證書），辦理相關(guān)聘任手續(xù)。2021屆畢業(yè)生、留學(xué)生須于2021年8月1日前取得相應(yīng)教師資格證書。2021屆畢業(yè)生還須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘任資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，考核合格者，確定崗位、等級；考核不合格者南京教師招聘，取消聘任資格，解除聘任合同。

為均衡全區(qū)教育資源，本次招聘采取同性質(zhì)崗位合并招聘，雨花臺區(qū)教育局將根據(jù)考生考試成績、專業(yè)素質(zhì)、學(xué)校需求等綜合考慮確定崗位，考生應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并辦理相關(guān)手續(xù)，如考生因個(gè)人原因未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)南京教師招聘，將取消其錄用資格。

因體檢或考核不滿足條件、應(yīng)聘人員公示結(jié)果影響招聘、應(yīng)聘人員明確放棄招聘等原因，造成擬招聘崗位空缺，需要補(bǔ)缺的，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)公開招聘綜合管理部門審核同意，在面試合格應(yīng)聘人員中，按照總成績從高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)缺，錄用批準(zhǔn)后不再補(bǔ)缺。

四、招聘紀(jì)律