更新時間：2024-05-16 11:26:06作者：佚名
（四）面試
1、面試時間、地點將在棗莊市教育局網站另行公布。
2、面試方式及內容：面試由棗莊市實驗幼兒園組織實施。 面試方式包括專業技能測試、模擬講座和答題。 面試主要考察新課程理念、教師道德修養、學科專業知識、教學設計等業務素質，以及工作適應能力、思維能力、語言表達能力等。面試成績采用百分制計算。 申請人面試成績須達到75分以上，方可進入考察、體檢程序。
3、申請同一職位的應聘者將被安排在同一考核組、同一天、使用同一套面試題。 面試結果由專家評審委員會現場評審，面試結束后向面試官公布。
（五）檢查、體檢
根據引進人員的職位和面試成績，從高分到低分等額確定進入考察范圍的候選人。 進入檢查范圍的人員面試成績不得低于75分。 同一職位面試成績相同的，按照專業技能考試成績從高分到低分確定進入考察范圍的應聘人員。 成立檢查組，根據工作情況采取多種形式進行檢查。 主要檢查思想政治表現、道德品質、業務能力和人事檔案等，檢查檢查人員是否符合規定的崗位條件以及提供的相關信息材料是否真實、準確。 按照有關規定，對檢查對象的檔案進行嚴格審查。 按照國家和省文件規定，對考生進行心理健康測試，確保新錄用教師身心健康。
對考察合格的，按照引進計劃按1：1的比例確定體檢人選。 體檢在縣級以上綜合醫院進行。 體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和操作手冊執行。 國家另有規定的，按照其規定。 按規定需要重新檢查的，不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次，結果以復審結論為準。 考試合格并進入體檢范圍的考生未按規定時間、地點參加體檢的棗莊市實驗幼兒園，視為自動放棄。 因放棄體檢或體檢不合格而產生的空缺，按面試成績（不低于75分）依次遞補同崗位應聘者。
（六）宣傳招募
一、公示時間及要求：
面試、考察、體檢合格的擬聘人員，將按規定程序在棗莊市人力資源和社會保障局網站、棗莊市教育局網站進行公示。 公示期為5個工作日。 名單公布后將不再有參賽作品。
2、聘用程序及要求：
公示期滿后，沒有問題或者經查實存在問題不影響就業的，填寫《事業單位引進急需人才登記表》和《匯總表》事業單位引進急需人才聘任辦法》報編制部門和人力資源社會保障部門。 。 經組織部門批準備案后，市教育局發出聘用通知書。 舉報問題經查實并影響聘用的，不予錄用。 用人單位與引進人員應當按照規定簽訂勞動合同英語作文網，建立勞動關系。 引進人員按規定實行試用期制度。 不合格的，終止勞動合同；期滿合格的，正式錄用棗莊市實驗幼兒園，服務期限不少于3年。
4、相應的補貼政策
（一）生活、租房補貼：市級事業單位引進急需人才、擇業期間全日制博士生、全日制碩士生、“雙一流”大學本科生分別為1500元、1000元、500元每人每月元。 生活費和房租補貼標準為1000元，自辦理就業入學手續后當年第一個月起連續發放3年。
（二）購房補貼政策：市屬院校引進的急需人才、畢業5年內的全日制博士生、全日制碩士生以及在我市購買首套住房的“雙一流”大學本科生并已繳納契稅才有資格。 房屋所在地區（市）財政分別給予10萬元、5萬元、2萬元的購房補貼。 具體參照《棗莊市人才購房補貼發放辦法》。