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一、招聘崗位、專業及具體要求

中專機電技術教師1人，中專汽車維修教師2人，中專大數據會計教師2人，中專計算機軟件技術教師1人，數字媒體技術應用教師2人中專學歷，中專動畫技術專業。 教師1名、中專網絡安全教師2名、中專信息系統管理教師1名、中專智能養老教師1名、中專電子商務教師1名、中專視覺營銷教師1名、中專心理健康教師1名現有教師2人，中專旅游教師2人，中專文秘教師1人，共20人。 詳見《棗莊經濟學校2024年引進急需緊缺人才需求信息表》（附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品質；

3、身體健康，符合招聘崗位體檢標準；

4、崗位所需專業、學歷、年齡等條件詳見附件1； 2024年3月22日前取得該職位所需的學歷和學位證書； 2024年應屆畢業生（含境外畢業并同期回國人員）學歷和學位證書須于2024年7月31日前取得。教育部等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研部函[2019]1號）、《棗莊經濟學校引進急需人才信息表》 2024年》（附件1）學歷要求為“全日制研究生”的，2017年起國家統一招收的非全日制研究生也可申請。

（二）有下列情形之一的，不得參加本次人才引進活動

棗莊市機關事業單位在職人員（含注冊制人員）不得申請； 棗莊市機關事業單位工作人員辭職后，自辭職之日起3年內不得報考； 現役軍人和在校非應屆畢業生不得申請； 全日制普通高等學校非應屆畢業生不能憑學歷申請； 因犯罪受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職的人員以及法律、法規規定不準錄用的人員；有其他情形的人員英語作文，不得申請。 有《事業單位人事回避管理規定》（人力資源和社會保障部規定[2019]1號）規定情形的，不得報考職位。

三、招聘程序

（一）信息發布

引進急需人才公告通過棗莊市人力資源和社會保障局網站（）、棗莊市教育局網站（）向社會公開發布。

（二）報名

1、報名時間：2024年3月22日-4月6日

二、報名方式及要求：

①注冊方式：通過電子郵件注冊。

申請人應在規定報名時間內登錄棗莊市教育局網站，下載并填寫《棗莊市經濟學校2024年引進急需人才登記表》（附件2），并附有效身份證件、畢業證書、學位證書、就業推薦表（（普通高校2024年應屆畢業生提供）、2寸近期免冠彩色照片等求職所需文件和資料，以掃描件的形式打包發送至附件1中各職位對應的郵箱地址（郵箱名稱主題格式為“學科+學歷+畢業學校+姓名”。例如：“中文+碩士學位+山東大學+李**”），并在報名截止前撥打各崗位對應的咨詢電話進行確認，每人限報考1個崗位。 重復申請者將被取消資格。

由于2024年普通高校應屆畢業生尚未頒發學歷和學位證書，必須掃描學校發放的就業推薦表，承諾在7月31日前獲得學歷和學位。

留學歸來應聘者，須提供國家教育部門的學歷證明材料。 申請人可登錄教育部留學服務中心網站（）查詢認證相關要求和程序。

②申請人的學歷（學位）必須是國家認可的學歷（學位）。 申請人專業應嚴格按照畢業證書上的專業填寫。

③報名完成后，如報名人數未達到招聘崗位1：3比例，且擬招聘1人的，招聘崗位將被取消。 取消招聘計劃將在報名網站上公告。 已取消招聘計劃職位的申請人，可在規定時間內申請學校其他符合條件的招聘職位。 更改只能進行一次。 應聘者應及時關注崗位取消公告，并保持聯系方式暢通。

（三）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格審查、錄用前資格終審。 資格審查貫穿人才引進的全過程。 任何環節均發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊全、不符合崗位要求的應聘者。 如有上述情況，申請人的資格隨時可能被取消或取消，由此產生的一切后果由申請人自行負責。 請務必確保預留的手機號碼在非考試期間暢通。

1、現場資格審查時間、地點：在棗莊市教育局網站另行通知。

2、審核材料包括：

(1) 報名表（個人簽名）；

（二）有效期內的二代身份證；

（三）學歷和學位證書，以及“學信網”、“學位網”打印的學歷和學位證書（學歷證書必須是帶有二維碼的《教育部學歷證書電子登記表》）代碼，學位證書必須是學位驗證報告）或就業推薦表（2024年普通高等學校應屆畢業生提供）；

（四）留學歸來人員還須提交學歷證明材料；

（五）棗莊市內企業職工和棗莊市外職工應聘，須提供工作單位和主管部門加蓋的批準證明。 如果您辭職或應聘，必須提供相關辭職或辭職證明。

上述所有文件均需原件和復印件。 審核后退回原件，復印件留存。

3、參加資格審查的人員必須進行現場資格審查并如期收到面試通知。 逾期不補的，視為自動放棄，取消面試資格。

（四）面試

1、面試時間、地點將在棗莊市教育局網站另行公布。

2、面試方式及內容：面試由棗莊經濟學校組織實施。 面試方式包括模擬講座和問題回答。 除中專心理健康教師、中專文秘教師崗位外，其他崗位均需額外進行專業考試。 面試主要考察新課程理念、教師道德修養、學科專業知識、教學設計等業務素質，以及工作適應能力、思維能力、語言表達能力等。面試成績采用百分制計算。 申請人面試成績須達到75分以上，方可進入考察、體檢程序。

3、申請同一職位的應聘者將被安排在同一考核組、同一天、使用同一套面試題。 面試結果由專家評審委員會現場評審，面試結束后向面試官公布。

（五）檢查、體檢

根據引進人員的職位和面試成績，從高分到低分等額確定進入考察范圍的候選人。 進入檢查范圍的人員面試成績不得低于75分。 同一職位面試成績相同的，按照模擬講座成績從高分到低分確定進入考察范圍的候選人； 增設專業考試的，按照專業考試成績從高分到低分確定考生。 成立檢查組，根據工作情況采取多種形式進行檢查。 主要檢查思想政治表現、道德品質、業務能力和人事檔案等，檢查檢查人員是否符合規定的崗位條件以及提供的相關信息材料是否真實、準確。 按照有關規定，對檢查對象的檔案進行嚴格審查。 按照國家和省文件規定，對考生進行心理健康測試，確保新錄用教師身心健康。

對考察合格的，按照引進計劃按1：1的比例確定體檢人選。 體檢在縣級以上綜合醫院進行。 體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和操作手冊執行。 國家另有規定的，按照其規定。 按規定需要重新檢查的，不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次，結果以復審結論為準。 考試合格進入體檢范圍的考生未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 因放棄體檢或體檢不合格而產生的空缺，按面試成績（不低于75分）依次遞補同崗位應聘者。

（六）公告及招聘

面試、考察、體檢合格的擬聘人員，將按規定程序在棗莊市人力資源和社會保障局網站、棗莊市教育局網站進行公示。 公示期為5個工作日。 名單公布后，不再有參賽作品。 公示期滿后，沒有問題或者經查實存在問題不影響就業的在讀的非應屆畢業生，填寫《事業單位引進急需人才登記表》和《匯總表》事業單位引進急需人才聘任辦法》報編制部門和人力資源社會保障部門。 。 經組織部門批準備案后，市教育局發出聘用通知書。 舉報問題經查實并影響聘用的，不予錄用。 用人單位與引進人員應當按照規定簽訂勞動合同，建立勞動關系。 引進人員按規定實行試用期制度。 不合格的，終止勞動合同；期滿合格的，正式錄用，服務期限不少于3年。

4、相應的補貼政策

（一）生活、租房補貼：市級事業單位引進急需人才、擇業期間全日制博士生、全日制碩士生、“雙一流”大學本科生分別為1500元、1000元、500元每人每月元。 生活費和房租補貼標準為1000元，自辦理就業入學手續后當年第一個月起連續發放3年。

（二）購房補貼政策：市屬院校引進的急需人才、畢業5年內的全日制博士生、全日制碩士生、“雙一流”高校本科生在我市購買首套住房已繳納契稅的在讀的非應屆畢業生，房屋所在地區（市）財政分別給予10萬元、5萬元、2萬元的購房補貼。 具體參照《棗莊市人才購房補貼發放辦法》。