“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例" />
更新時間:2021-05-02 12:43:25作者:網絡
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社會保險交納基數一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低于當地上年度職工平均工資的60%;最高不高于當地上年度職工平均工資的300%;
3.社會保險交納比例方面,各地有差別,但差別不大,大連的交納比例應當和上面的規定大致一樣.
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問:大連企業社保繳納比例是多少
答:大連五險一金繳納比例
養老保險:單位18%,個人8%
醫療保險:單位8%,個人2%
工傷保險:單位0.35%,個人不繳費
生育保險:單位0.2%,個人不繳費
失業保險:單位1%,個人1%
公積金:老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個人各15%;最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的新職工,可繼續執行單位25%、職工15%的繳存比例;大連開發區職工繼續執行單位18%、職工14%的繳存比例。
參考資料: