1.人力資源部門,要以人為本為中心匯報
2.采購部門,要以數(shù)據(jù)匯報為主題
3.品質(zhì)部門,要以質(zhì)為根為主題匯報
4.后勤部門,要以支" />
更新時間:2021-06-28 01:24:30作者:admin2
工作匯報得分工作單位及工種,以下供參考匯報材料范文:
1.人力資源部門,要以人為本為中心匯報
2.采購部門,要以數(shù)據(jù)匯報為主題
3.品質(zhì)部門,要以質(zhì)為根為主題匯報
4.后勤部門,要以支援主題匯報
5.制造部門,要以技術為核心匯報
書面匯報顧名思義就是以書面的形式將工作開展情況向領導進行反映和表述的一種形式。1.理清思路。要理清匯報的順序,列出匯報提綱。提綱要由大到小,一級標題下要有二級標題,二級標題下面要有三級標題等。不同級別的提綱,要注意它們相互之間的邏輯關系。2.謀篇布局。要合理安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等。匯報的順序可以按照事情發(fā)展為順序。介紹空間對象的時候,可以按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)等順序來進行。3.重點突出。匯報的內(nèi)容通常包括:工作開展情況、主要做法、取得的成效、存在的問題以及今后的打算等幾個方面。匯報材料要突出重點,做到“清、重、實”三點,是書面匯報的關鍵。
寫人物事跡簡介一定要把人物做的“事"和做事的“跡"寫出來。事是人物都做了哪些有利于單位發(fā)展的事和濟困助人的好事。以事來表現(xiàn)人物的貢獻和品德高尚。跡是人物做事的過程或軌跡。任何一件事要做成功,都是需要付出智慧和汗水的。寫出事的困難和做事的艱難過程,就是要突出人物的高大和不一般。
寫簡介,除了寫好“事”和“跡”以外,還要對人物的思想、做法進行升華,一定要把人物的事跡放在時代大背景中,與囯家政策、時代主流、與論導向聯(lián)系起來,這樣既能突出人物的高大全,又能使材料具有廣泛的影響,作者也會被領導重視,他人也會認識作者的才華。