更新時間：2024-04-23 21:11:33作者：佚名
一、招聘候選人條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（四）本科及以上學歷，或具有山東省常住戶口的高校畢業生（含山東省全日制普通高校2012屆高校畢業生）；
（五）年齡在18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日出生），40周歲以下（1971年3月1日出生后出生）的應屆碩士、博士研究生（非就業）；
（六）招聘主管部門規定的擬任職位所需的資格條件。
公安系統錄用資格按照有關規定執行，另行通知。
申請人不能與本人有親屬關系的公務員報考同一單位，應回避。 因犯罪受過刑事處罰并被開除公職的人員； 各級公務員招聘中被發現有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為，不得報考公務員考試的； 被解聘不滿5年的公務員、現役軍人、在校非應屆畢業生以及其他法律規定禁止錄用為公務員的人員不能申請。 其中，在讀的非應屆畢業生也可以根據學歷申請。
縣（市、區）在我省縣（市、區）以下機關（含省級縣級垂直管理部門）工作滿5年（含試用期）或滿2年并具有年度考核成績優秀）及以下的人員可以報考上級機關公務員職位，其他已具有公務員資格的人員不得報考。
服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年，考核合格，3年內應聘者（指2008年、2009年、2010年招聘選拔的基層項目人員）可報考基層項目人員定向考試崗位。 已享受優惠政策的錄用公務員或事業單位工作人員，不再享受定向公務員錄用政策。
申請市政府機關從選拔學生作為補充人員中招收的轉學職位的條件是：思想政治素質良好，自覺執行黨的路線、方針、政策。 吃苦耐勞，肯吃苦，樂于奉獻，工作創新意識強，有創業精神，成績突出。 有較強的組織紀律意識，清正廉潔，作風正派，有較高的公眾威信。 具有學士及以上學歷，年齡不超過32周歲（1979年3月1日后出生），2009年以前（含2009年）轉入基層，現在縣（市、區）以下機關、單位工作）級，并已通過縣（市、區）黨委組織部推薦，并符合擬報考職位的專業要求（其中參加公開選拔領導干部、已晉升，試用期內不得應聘）或有崗位所在部門工作經歷，身體健康。
2、報名及資格審查
登記及資格審查按照下列程序進行：
（一）報名
為方便考生報考，全市各級機關對社會招聘和基層工作人員招聘采取統一時間、網上報名、網上繳費方式。
選拔人員報名實行學生選拔貝語網校，堅持個人申請與組織推薦相結合。 符合申報條件的，須親自申報，由縣（市、區）委組織部根據基層表現推薦最佳人選。 人選確定后，各縣（市、區）委組織部根據入選學生的專業和工作經歷，組織入選學生參加網上報名，直接填寫入選崗位。
報名時間：2012年3月1日9:00-3月5日16:00。
查詢時間：2012年3月2日9:00-2012年3月6日16:00。
報名網址：（泰安人事考試網）。
具體方法是：
1、個人報名：報考者登錄泰安人事考試網，如實填寫并提交相關個人報名信息。 每人僅限申請一個職位。 如果申請人在資格預審前多次登錄填寫申請信息，則最后填寫的信息將自動替換之前填寫的信息。 注冊資格一經用人部門批準，不得變更。 報考人員不能同時使用新舊身份證號碼報名，報名和考試時使用的身份證件必須一致。 報考者惡意注冊報名信息、擾亂報考秩序、偽造學歷證書等相關證件獲取考試資格的，一經查實，取消報考者的報考資格，并由省公務員部門予以取締。五年內不得參加公務員考試。
2、單位初審：招聘機構負責資格初審。 報名期間（含節假日），將及時查看本單位網上報名情況。 根據申請人提交的信息，對前一日的申請人資格進行網上初審。 公布初審結果。 招聘機構在2個工作日（不含報名日）內未對應聘者信息進行初審的，視為自動通過。
3、網上支付：網上提交申請信息后，申請人可于次日至截止時間登錄網站查詢報名資格初審結果。 資格初審合格者須于2012年3月2日9:00至2012年3月7日16:00登錄泰安市人事考試網，進行網上繳費。 逾期未完成網上支付手續的，視為放棄資格。 繳費成功后，下載打印《公務員錄用登記表》和《公務員應聘誠信承諾書》（參加面試時使用），并于3月19日至16日9:00登錄網站2012年3月23日:00 下載并打印準考證。
基層服務項目人員申請定向招聘崗位時，在網上提交申請信息后，招聘機構將進行初審，核對名單。 根據招聘機構的審核要求，本人或其他人須持下載并填寫好的《定向錄取崗位候選人資格考試登記表》到有關市招聘部門和縣（市、區）人力資源部登記期間與社會保障局聯系。 辦理資格審查手續（具體地址見崗位招聘清單），現場資格審查通過后在線支付。 辦理現場資格審查手續時，除出具國家認可的學歷證書、身份證、畢業當年用人單位出具的注冊證明等相關證明材料外，參加“選拔高校畢業生“進村務工”項目必須出具縣級以上就業證明。 組織人事部門考核認證的證明材料； 參加“三擁一扶”計劃項目的人員須提供山東省“三擁一扶”協調管理辦公室出具的《錄用通知書》及所在單位人事部門出具的考核材料縣級以上； 參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須提供共青團山東省委認證的證明材料、共青團中央統一制作的服務證明、學院學生西部志愿服務計劃考核表。 委托他人辦理的，受托人須提供個人身份證件及身份證復印件。
最終報名人數少于擬聘人數三倍的招聘崗位，擬聘用1人的，原則上取消聘用計劃； 若擬聘用人數超過兩人，則按1：3的比例相應減少聘用計劃。 應聘已取消就業計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內申請我市各機關（含省級垂直管理部門）其他職位。
報考公安系統人民警察的，報名辦法另行通知。
按照省物價部門核定的標準，報考者應繳納每科每人40元的考試費。
計劃享受減免相關考試費用的農村特困大學生和城鎮低保對象，不再要求網上繳費。 申請人必須在線提交申請信息。 初審通過后，可于3月2日上午9:00至凌晨3:00自行或委托他人提交申請信息。3月7日上午11:00到泰安大學C701會議室市政建筑應當辦理現場確認和免檢手續。 提供的證明材料詳見《2012年山東省考試錄用公務員報考指南》（附件4）。
（二）資格審查
對申請者的資格審查貫穿整個錄取過程。 進入面試的應聘者須在面試人員名單確定后，向招聘機構提交相關證明材料、《公務員錄用登記表》、《應聘公務員誠信承諾書》及近期1-在線注冊時下載并打印的英寸證書。 2張未戴帽子的原始照片。 相關證明材料主要包括：應屆畢業生申請的，須提交本人身份證及學校出具的就業推薦表； 其他人申請的，須提交國家認可的學歷證書（須在2012年3月1日前取得）、身份證、戶口本，其中就業人員還需提交所在部門或單位出具的介紹信管理人員的權限。
報考定向招聘崗位的基層服務項目人員進入面試的，應當提供現場審核時所需的材料。
已獲得面試資格但未在面試前5日向用人部門提交相關材料的，視為自動放棄。 不符合報考資格的，報市公務員部門批準后，取消面試資格。 因棄權或取消資格而出現的空缺職位泰安公務員考試，根據筆試結果依次遞補。
三、考試內容及方法
考試由筆試和面試組成。
(一)筆試
筆試的公共科目為行政職業能力考試和應聘論文。 各級機構（包括從選拔學生中選拔的工作人員）筆試同時進行。 為適應鄉鎮（不含街道，下同）政府工作需要，今年鄉鎮政府人員申請試題單獨進行，行政職業資格考試試題與其他政府官員相同。 全省統一考試，統一評分標準。 所有申請人必須參加行政職業能力傾向測試和入學考試，成績才有效。
全省統一筆試時間為3月24日。
上午 9:00-11:00 行政職業能力傾向測試
14:00-16:30 PM 討論
筆試結束后，報考鄉鎮政府機關的人員將參加行政職業能力測試和應聘論文，分別占30%和70%。 報考其他機構的，報考和行政職業能力測試各占50%。 筆試采用百分制計算。 分數。 根據就業計劃和應聘職位，在筆試合格線的應聘者中，按照從高分到低分的順序確定面試人選。 面試人數按照以下比例確定：招聘計劃10人以下的，同職位1：3； 10人以上（含10人）1：2（招聘計劃10-13人的，統一確定面試官為28人）。 若筆試通過人數尚有空缺，則取消招聘計劃； 未達到計劃招聘比例的，按照實際合格人數確定面試人選。
（二）面試
面試由市公務員部門統一組織。 面試暫定于5月18日開始，具體時間、地點另行通知。
面試的評分標準為 100 分。 每個申請人的面試時間一般不超過30分鐘。 面試成績由面試考官當場評審，扣除各評價因素的最高分和最低分，計算平均分，確定應聘者的面試成績。 面試結果將在面試結束后向面試官公布。
按照省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考試費70元。
面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例，按百分比計算應聘者的總成績。 筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數點后兩位，余數四舍五入。 根據綜合考試成績排名，按各崗位1：1的比例等比例確定體檢檢查員。 擬確定為體檢人員的面試成績不得低于60分。 其中，面試官不形成競爭地位。 擬確定體檢人員面試成績不得低于本市同級機構體檢人員面試最低成績。 面試人員的考試總成績將按照規定程序向社會公布。
4、體檢及檢查
體檢人員確定后，市公務員部門將按照公務員招考相關規定進行體檢，并會同招考機構進行考察。 用人部門同一招聘崗位應聘者考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選； 筆試成績相同的，按照行政職業能力考試成績確定考生。 因放棄體檢資格或體檢不合格而出現的職位空缺，不予填補。
體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用通用體檢標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕29號）進行。
5、招聘審批
體檢合格擬錄用為公務員的人員，由市公務員部門予以公告，為期7日。 省級垂直管理部門和市以下機構擬任人員，由市公務員部門會同用人部門公布。 公示期滿后，無問題或者舉報問題不影響招聘的，按照規定程序辦理審批手續； 問題嚴重且有確鑿證據的，不予錄用； 發現問題嚴重但目前難以核實的，將暫停招聘。 ，核實結論后再決定是否錄用。 經批準錄用的，應當填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報設市級以上公務員部門審批。 憑審批機關出具的《錄用通知書》辦理相關手續。
新錄用公務員的試用期自登記之日起計算，試用期為一年。 試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定管理。
市政府從選拔的學生中選派的工作人員，試用期為半年。 試用期合格后方可正式任職； 考試不合格的，仍返回原單位工作。
新錄用、錄取的人員需要遷移或者變更戶籍關系的，登記后可以按照有關規定辦理戶籍遷移或者變更手續。
六、公務員招聘計劃及招聘職位
具體計劃及招聘崗位見附件（附件1、附件2、附件3）。
7. 其他
對于本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導書籍，也不舉辦、授權、委托任何機構舉辦考試輔導培訓課程。 按照公務員考試錄用相關規定，從事命題代寫、閱卷等工作的人員不得參加任何形式的考試輔導； 任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行刊物、上網卡等泰安公務員考試，否則將予以處理或追究責任按照相關規定。 對于非法培訓機構以營利為目的舉辦的各類公務員考試和錄用培訓班，一經發現存在干擾公務員正常錄用的違規行為，公務員行政部門將會同公安、工商等部門物價、稅務、新聞出版等部門堅決查處。
其他未盡事宜，按照《關于2012年省考錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2012]6號）的有關規定執行。
本手冊由市公務員部門負責解釋。
泰安市公務員招錄領導小組辦公室咨詢電話：-6992955。
中共泰安市委組織部
泰安市人力資源和社會保障局
2012 年 2 月 24 日