更新時間：2022-01-09 22:17:32作者：admin2
一、學(xué)院概況
省級機關(guān)管理干部學(xué)院是1983年經(jīng)省政府和國家教育部批準(zhǔn)成立的一所培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)全型專業(yè)人才和管理干部的高等院校。學(xué)院成立的20多年來，始終得到了省委、省政府的直接關(guān)懷和大力支持，為省級機關(guān)和江蘇省地區(qū)培養(yǎng)了近萬名合格的大專以上人才。1997年被省政府授予職工高等教育先進(jìn)單位稱號；2003年我院招生辦主任劉學(xué)俊同志被省招委評為招生先進(jìn)個人；我院還被省人事廳等有關(guān)部門授予省計算機、外語考核先進(jìn)單位稱號，并確定為省職稱計算機、英語定點考核單位，省公務(wù)員普通話測試站、省人事廳繼續(xù)教育基地。在院黨委的高度重視下，我院的招生就業(yè)工作開展的較好，不僅受到了學(xué)生及家長的好評，有關(guān)教育部門、兄弟院校均給予了肯定，成為學(xué)院工作的亮點。
二、招生工作
省級機關(guān)管理干部學(xué)院在1999年之前以成人高等教育為主，1999年之后在全國普通高等教育擴招的大潮中，我院開始舉辦普通高等教育。隨著學(xué)院的發(fā)展，特別是我院2000年并入省委黨校以后，學(xué)院無論是硬件或是軟件都得到了近一步的發(fā)展，培養(yǎng)對象也發(fā)展為以普通高等教育為主、成人高等教育為輔的教育新格局。
由于我院在南京市和省內(nèi)具有一定的辦學(xué)聲譽，因此無論是成人高等教育，還是普通高等教育，其招生都能保持良好的勢頭。普通高等教育以每年平均350人的規(guī)模發(fā)展，1999年錄取線為430分；2000年錄取分?jǐn)?shù)線為理科421分，文科378分；2001年錄取分?jǐn)?shù)線理科467分，文科441分，（經(jīng)擴招后分?jǐn)?shù)線為理科354分，文科340分）；2002年錄取分?jǐn)?shù)線為441分；2003年分?jǐn)?shù)線為379分。成人招生以每年400人的規(guī)模發(fā)展，均在省控分?jǐn)?shù)線以上錄取，現(xiàn)在校生為 人。講究質(zhì)量、規(guī)模適度，追求社會效益是我院的辦學(xué)指導(dǎo)方針。
無論普高教育還是成人教育均能保持較高的新生報到率，以普高為例，2003年新生報到率為90%；2002年為78%；2001年計劃數(shù)300人，擴招80人，新生報到372人，報到率達(dá)到97%。
為了讓考生充分的了解我院，正確填報志愿，服務(wù)于考生，院招生辦每年印制了招生簡章、招生說明、答考生問等招生宣傳材料，對社會公布招生章程，選擇性招生計劃數(shù)。對招生錄取人員嚴(yán)肅招生紀(jì)律。
招生辦的老師還詳細(xì)的制定了招生宣傳計劃，培訓(xùn)招生宣傳人員，發(fā)動全院部分教職工深入到省內(nèi)各市，甚至普通中學(xué)，進(jìn)行招生宣傳，參加各市組織的招生咨詢會，其招生咨詢會場面的火爆尤為感人，省委黨校報專門作了報導(dǎo)。
在省教育廳、省招生辦的指導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的具體要求下，我院招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室無論是專職人員配備還是硬件設(shè)施的配備，均達(dá)到了省招辦的要求。招生就業(yè)工作也做到了人有分工，事有落實，職責(zé)分明。從2003年開始實行遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取，沒有發(fā)生過任何差錯，做到了他們對社會的分開承諾：“公開、公平、公正”。受到了許多家長、考生以及省招辦同志的好評。
招辦還開展了一次由學(xué)生自愿的、以招生宣傳為主要內(nèi)容的社會實踐活動，要求參與的學(xué)生寫出社會實踐報告，并評選出一、二、三等獎。通過這項活動，鍛煉了學(xué)生的社會適應(yīng)能力，提高了學(xué)生的素質(zhì)，也培養(yǎng)了學(xué)生熱愛母校的感情。活動結(jié)束后給每位同學(xué)頒發(fā)了社會實踐證書。
三、就業(yè)工作
我院自99年開始舉辦普通高等教育以來，已有兩屆學(xué)生畢業(yè)，在教育廳學(xué)生處、省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，我院的就業(yè)指導(dǎo)工作開展的較好。
院領(lǐng)導(dǎo)對我院的就業(yè)工作極為重視，在人力、物力、財力上給予了大力支持。專門成立了黨校副校長冷祥初同志為主任的、常務(wù)副院長姜英杰、副院長王其純、徐鵬為副主任的院就業(yè)指導(dǎo)委員會。
由于我院強調(diào)教學(xué)質(zhì)量，重視學(xué)生全面素質(zhì)和能力的提高，這給我院的就業(yè)工作帶來了極為有利的條件。盡管目前大學(xué)生就業(yè)難度較大，大專層次、文科類的畢業(yè)生就業(yè)難度更大，但我院已畢業(yè)的兩屆學(xué)生，就業(yè)率2002屆達(dá)到了75 %，2003年達(dá)到了78%。由于教育部有高校免費保管學(xué)生檔案二年的規(guī)定，一些用人單位，特別是民營企業(yè)并不嚴(yán)格要求學(xué)生的派譴證、學(xué)生檔案，所以實際學(xué)生的就業(yè)率，遠(yuǎn)大于我們掌握的就業(yè)率。
就業(yè)辦的老師除了舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座之外還把就業(yè)指導(dǎo)深入班級。以班級為單位開展現(xiàn)場模擬招聘會。院黨委書記親自為我們設(shè)計方案，就業(yè)辦的老師深入班級現(xiàn)場，進(jìn)行個性化指導(dǎo)和面試的訓(xùn)練。就業(yè)辦老師的工作可以說是高效的、細(xì)致的，特別是每年的11月20日，這是全省應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的首場招聘會，他們做到了會前的反復(fù)叮嚀，做好各項準(zhǔn)備工作，用同學(xué)的話來說，有如自己的父母關(guān)心備至；會后總結(jié)交流，因為我們是專科生，在招聘會上遭到一些用人單位的冷遇這是很自然的，就業(yè)辦的老師在總結(jié)交流中幫他們找回自信、勇氣。
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