重慶高校教師工資待遇如何？西南大學教師現身說法
更新時間：2024-06-16 10:43:22作者：佚名
1.西南大學教師工資
個人信息： 所在地重慶重慶教師績效工資，就職于重慶大學（211大學），博士學歷，大學講師，升職或離職，工作兩年多。
收入情況：月工資總額約6200元，每月公積金3100余元，公積金繳存基數13000余元。
每年的獎勵金額不固定，每個老師的獎勵不一樣，主要看個人能力。有的老師項目多，科研能力強，年底能拿到20萬，有的老師只能拿到1-2萬。一區、二區論文獎勵一些，三區、四區沒有獎勵。
普通博士生安家費標準為10萬元，科研啟動經費也是10萬元。博士后安家費共計15萬元，科研啟動經費20萬元。但安家費服務年限為8年重慶教師績效工資，先簽4年合同。
2.重慶郵電大學教師工資
個人信息： 所在地重慶，就職于重慶郵電大學，博士學位，大學講師，已任職兩年。
收入情況：每月打卡工資在6000左右（其中基本工資1000左右，還有預支績效），但是如果年底績效不夠每月5000的話，多付的績效需要退還。
雙邊公積金總額為每月2100元，剛參加工作的年輕教師一年的收入大概在7萬元左右，屬于比較低的工資。
個人信息：我家住山城重慶，在重慶某非重點高校工作，博士學位，高校教師，講師職稱，工作多年。
收入情況：入職前三年，我的月薪只有4600多元，今年調薪后，我的月薪在6500元左右，雙邊公積金每月在1200元左右，年終收入另算。
四、重慶某大學教師薪酬情況
個人信息：我家住直轄市重慶市，就職于重慶市一所公辦三本院校（非三本），社會科學專業畢業，擁有博士學位，現任大學講師。
收入情況：打卡工資總額約7500元/月，公積金1500元/月（公積金比較低），年底總繳存額約12000元（社科專業比較低）。年終績效獎金（學院）根據科研成果發放，約2000-20000元不等英語作文，視個人能力而定，每個老師不一樣。
基礎課時280小時以上，每課時發70元，不足則扣款，另外重大節假日還會給一些節日補貼，一般每次300元。
重慶高校教師工資待遇不高
重慶作為直轄市，地方經濟發展相對較好，但重慶高校教師的工資待遇其實并不高，大部分高校年輕講師的月薪僅為6000元左右，年底收入并不高。
目前高校教師的最低學歷要求是博士學位，有的高校甚至沒有正式聘任制，要求升職或者離職，工作壓力比較大，考核也比較多，我入職一個月就拿到了6000多元的工資，確實不算高。
作為重慶的一名大學老師，您如何看待這樣的待遇？
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