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一年前，也就是2019年的1月。

國(guó)家就業(yè)輪訓(xùn)技術(shù)中心放出過(guò)一條重磅消息：從2019年開(kāi)始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒別。（官網(wǎng)可查詢）

一時(shí)間，人力資源證書(shū)該不該考這件事，成為所有HR熱議的話題。

一年過(guò)去了，人力資源管理師證書(shū)幸好嗎？有HR也問(wèn)我們說(shuō)，人力資源管理師的證書(shū)，到了2020年，也有沒(méi)有必要考？

經(jīng)常以來(lái)，相關(guān)的輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)都聲稱各類(lèi)人力資源管理師證書(shū)是踏入人力資源行業(yè)的「敲門(mén)磚」。

然而，人力資源這個(gè)職業(yè)從來(lái)就沒(méi)有何種「敲門(mén)磚」，雖然有，也不或許是一紙證書(shū)。輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)和廠家宣揚(yáng)何謂證書(shū)的價(jià)值，本質(zhì)上就是放大你的恐懼，告訴你有了證書(shū)你能夠升官降薪，但實(shí)際上一家企業(yè)是否重用一個(gè)人的成因呢，根本就不在于它是否有一紙證書(shū)。

這么人力資源證書(shū)就頗有好處么？其實(shí)也不是。有幾種狀況，還是有點(diǎn)用途的。例如如下幾種：

1、如果你是對(duì)人力資源完全沒(méi)概念，要做一下最基本的掃盲認(rèn)知，這么考證是一個(gè)好辦法；

2、你有了一定專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)，你特別想了解自己現(xiàn)在把握的基本理論的水平，這么考證是一個(gè)自我檢測(cè)的方式；

3、如果你想在某座大城市定能移居，這座大城市的居住證還要積分，這么人力資源一級(jí)證書(shū)或許會(huì)幫上忙；

4、給政府機(jī)構(gòu)做人，例如作為外包步入一個(gè)項(xiàng)目組，這個(gè)證書(shū)或許可以幫上忙，有些機(jī)構(gòu)招考的時(shí)侯也看這個(gè)。其實(shí)，或許這種地方更看重「全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試」的證書(shū)，你懂得。

你或許也曉得一個(gè)事實(shí)就是：證書(shū)只有在一種狀況下是值錢(qián)的，也就是極為稀缺的時(shí)侯。假如你身邊的女子伴擁有：法律職業(yè)資格證、CPA證書(shū)、注冊(cè)建筑師證書(shū)這三本證書(shū)，那它們還真的很值錢(qián)。

現(xiàn)在，在市場(chǎng)中考人力資源資格證，人力資源考證的主力軍之一，仍然是中學(xué)生，師生的判斷能力不強(qiáng)，一些輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)蒙騙一下，有的時(shí)侯又有從眾心理，看見(jiàn)他人去學(xué)也就跟著去了。

也有一些省市輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)跟考試中心勾結(jié)好，包學(xué)包過(guò)，背幾天題庫(kù)也就是了。那樣考下來(lái)的證書(shū)，含金量究竟有多少考人力資源資格證，你們心中都有數(shù)。

為了從眾心理去考證或是掏錢(qián)買(mǎi)一個(gè)安全感去考證，這個(gè)沒(méi)毛病，但我想告訴你的是，目前絕大多數(shù)企業(yè)不是為一紙證書(shū)埋單，而是為了一個(gè)人的能力埋單。

也有一個(gè)更重要的一條消息想告訴你：在新年的時(shí)侯，國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部發(fā)表2020年考證提示月歷，里面也并未出現(xiàn)人力資源等級(jí)證書(shū)的告誡。

其中的氣味，自己品。

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