更新時間：2021-05-20 09:38:31作者：admin2
鑒定方式： 分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。 人力資源師考試內容： 人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。 考核方案 4-3級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 占總分100 90% 專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100% 2級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 100 占總分90% 專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100% 綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什么行業，現在都需要持證上崗，特別是對于人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那么，您知道三級人力資源管理師報考條件是什么嗎？
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。
還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。
另外，當您取得了大學專科學歷之后，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。