更新時(shí)間：2022-04-11 00:42:22作者：admin2
公司激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)是一個(gè)公司的宗旨，目標(biāo)，沒(méi)有必要非要帶上什么字或者詞，我明白貴公司是想要突出公司的名稱，我們要強(qiáng)調(diào)的是如何讓標(biāo)語(yǔ)起到真正能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)，我覺(jué)得應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。首先，這標(biāo)語(yǔ)要簡(jiǎn)單易懂，朗朗上口最好，因?yàn)槟愕墓镜娜肆Y源結(jié)構(gòu)不會(huì)都是本科以上學(xué)歷吧！起一些拗口，太文筆性的東西部利于員工理解，不能理解就沒(méi)法起到激勵(lì)員工的作用；其次，能夠表現(xiàn)企業(yè)中長(zhǎng)期的目標(biāo)及其宗旨，就是說(shuō)你的公司到底想要成為怎樣的公司，你的愿景是什么，激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)要充分體現(xiàn)你公司的目標(biāo)，員工看到標(biāo)語(yǔ)知道該向怎樣的方向努力；再次，起了標(biāo)語(yǔ)以后，公司管理層要身體力行，起模范帶頭模范作用，古井集團(tuán)總裁曹杰有一句話比較好，“員工不要問(wèn)自己該怎么做，你們看我怎么做你們就怎么做。”他起到了對(duì)公司員工的指導(dǎo)作用，還有，員工的激勵(lì)需要語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)，但其不是最好的辦法，公司對(duì)待員工的態(tài)度，給予員工的各項(xiàng)待遇等等。公司給予員工更多的愛(ài)，員工才會(huì)為公司付出更多的努力，還有就是你公司員工現(xiàn)在的工作態(tài)度，企業(yè)內(nèi)部存在怎樣的文化，大家愿意為公司賣死力嗎？等等，綜合衡量這些去做一個(gè)企業(yè)激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)會(huì)更好，愿你好運(yùn)！不足之處愿大家批評(píng)指正。