99热婷婷-99热网-99热网址-99热亚洲-国产精品v欧美精品∨日韩-国产精品videosse

解除合同協議書

甲方：
乙方：
甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同，現因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿使＿＿＿＿方無法繼續履行合同，經雙方協商，達成如下協議條款:
一,雙方于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日予以解除。
二,雙方一致同意,按合同的約定,甲方尚應支付給乙方XXXX元,現甲方無需再支付;甲方此前為該合同已經支付的xxx元預付款，乙方也無需再退回。
三,本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式＿＿＿份，由雙方各收執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章）

年 月 日

終止勞動合同協議書的范本

流動編制人員解除或終止勞動合同協議書
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（?）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、 乙方在簽訂勞動合同時相關重要證明是偽造的。
7、勞動合同約定的其他條款：
（1）乙方應于??年??月??日前辦理調出手續；
（2）存檔費用由?方負擔。
（3）住房公積金于??年??月??日???（封存或轉出）。
甲方：
乙方：
年? 月? 日 終止勞動合同協議書
一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（ ）項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；
5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；
6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
7、 乙方被依法追究刑事責任；
8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；
10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；
12、 乙方主動提出辭職；
13、 法律規定的其他情形；
14、 其他勞動合同約定的條款。
二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、 不予支付經濟補償金；
2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 月工資合計 元。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 ____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
----------------------------------------------------------------------------
簽 收 回 執
本人（單位）已收到單位（職工 ）于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年 月 日
終止勞動關系通知書 姓名 　　性別 　　身份號碼 　　戶籍所在地 省 市 縣區 街 號 現 住 址 區市縣 街 號 本單位工作起止時間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計 年 個月 工作崗位 　　終止勞動關系原因 ( )自用工之日起一個月內，勞動者拒絕訂立書面勞動合同
( )自用工之日起超過一個月不滿一年內，勞動者拒絕訂立書面勞動合同 終止勞動關系時間 年 月 日 支付經濟補償情況 個月，每月標準： 元，合計： 元 支付二倍工資情況 個月，每月標準： 元，合計： 元 繳納失業保險費編號 單位 　　個人 　　用人單位
（公章）
經辦人：
年 月 日 注： 1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。