中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定:
國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延" />
更新時間:2021-04-26 00:57:51作者:網絡
可以,畢業兩年內仍屬于應屆畢業生。
中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定:
國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校;
或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,也按照應屆高校畢業生對待。
擴展資料:
應屆畢業生的優勢
求職優勢
一、 可朔造性強
這是最大的優勢,可以在任何的崗位中發揮自己,調整自己。也是近兩年來,很多企業需要更換新血液時,往往會新增了很多輪崗或儲備干部等職位的原因。
二、學習能力強
剛畢業對于職場和崗位技能就是一張白紙,對于他們而言更善于學習,對不懂的東西學習欲望比較強。
三、依企業而言,人力成本低
專業人士分析從短期來看,培養剛出校門的學生要經過一段時間,但長遠打算,這種投資是合理的,是個人與企業的雙贏。
參考資料來源:百度百科-應屆畢業生
參考資料來源:百度百科-高校應屆畢業生