更新時間：2021-04-25 21:35:42作者：網絡
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一般招錄條件相符的應屆生或在職人員。對所學專業與所招的職位是對應的。
根據招考簡章，報名時要選擇具體的單位和職位。通過資格審查后，填寫報名表。應屆生要有學校的證明及就業推薦表。
參加筆試。筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。
??還有相對單位的或職位的專業知識筆試共三科。
筆試后按照招錄的職位數的2倍進入面試。記住公務員考試沒有分數線，沒有錄用比例，只有成績排名。
筆試過了進行面試。以下是我回答一位朋友的部分，請參考：
作為公務員的面試題沒有固定的，每次面試都是臨時出的題。
??大部分都是工作和生活中的常識，或與所報專業相關的題。
如：你去買鞋，是買貴的還是買便宜的？答案當然是物美價廉了，你不能這樣答，要詳細陳述。
你為什么報考我們這個部門的公務員了等等此類問題。
沒有標準答案，只是考你的語言表達和邏輯組織，還有應變能力的。
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面試后2選1進行考核
最后是體檢。
考核和體檢不過者下一個補上再進行考核體檢。
都過者進入任前培訓，任前培訓考試合格者才被錄用，一年試用期滿后，考核稱職的正式錄用。
這是一個公務員考錄的一般程序。你現在應當在學習之余對公共科目《行政職業能力測驗》、《申論》兩科好好學習。
??在報名后的一個月時間對專業知識集中學習。這樣對考錄會有更大的把握。
申論 行政職業能力測試 公共基礎知識
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