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（ii）初始資格審查

現場資格審查將根據申請人提供的材料進行。如果滿足招聘條件，每個招聘部門將負責通知申請人參加面試。

（iii）考試

1。考試方法。考試將以訪談方法進行，考試將以2：1的比率設定，也就是說，只有當申請人人數達到兩倍或更多的招聘職位數量時，考試才是。訪談主要評估候選人的業務知識，技能水平，溝通技巧，協調能力和外觀氣質。訪談是在結構化的訪談中進行的。面試的總分為100分，結果將當場宣布。

2。面試地點和時間：特定位置和時間將單獨通知。

3。輸入下一個招聘過程以確認。對于在每個職位上參加考試的候選人，綜合分數必須超過60分（包括60分）。進入下一個招聘過程的候選人應根據面試分數從高到低的順序確定。如果將全面的分數綁定，并且無法確定候選人，則應按國家起源，省的起源和外部省的起源確定。如果候選人仍未由學生來源確定，則招聘團隊將進行現場額外檢查。

進入下一個招聘過程后，將與招聘部門簽署“ Xichou County公共機構公共招聘專業和技術人才的就業意圖協議”。

（iv）資格審查和體格檢查

進入下一個招聘過程后文山州事業單位成績，縣人力資源和社會保障局將組織資格審查和體格檢查。

1。資格審查。進入下一個招聘過程文山州事業單位成績，人員必須將其身份證，畢業證書，雇傭注冊證書，學位證書，其他相關證書（證書）（證書）和其他相關證書（證書）及其學術記錄納在指定時間內的資源。資源和社會保障局進行了重新檢查資格。通過資格的人將進入下一個招聘過程；那些失敗的人將被取消招聘資格。

2。體格檢查。體格檢查是通過定期招募Xichou縣公共機構同時進行的。請注意Wenshan人力資源和社會保障網絡以及Xichou政府事務網絡。我將承擔缺少資格審查和體格檢查的后果，因為我不遵循相關的網站。

資格審查和體格檢查結果被用作是否雇用。未能按時參加資格審查和體格檢查的人應被視為自愿放棄了預期的就業資格。如果在體格檢查和審查中找到空缺，或者自愿放棄就業資格，則空缺可能會從高中重新租用，而其他人的得分超過60分（包括60分） 。

（v）公告和就業

那些通過資格審查和體格檢查的人將被宣傳為Wenshan人力資源和社會保障網絡以及Xichou政府事務網絡的候選人。公告期是7個工作日。如果公開宣布到期后不反對公開宣布期，縣人力資源和社會保障局應組織“ Wenshan縣公共機構雇員批準”的填寫，并將其提交給職業人力資源和社會保障局按照規定程序批準。

收到雇用通知后，要雇用的人必須在指定的時間內向招聘部門報告相關的就業程序；如果該人在沒有合法原因的情況下未能在截止日期內報告，則就業資格將被取消資格。

V.組織領導

（1）招聘工作由招聘部門主管部組織和實施，縣人力資源和社會保障局提供了商業指導和監督。

（2）如果工作人員與候選人有逃避關系，則應實施逃避。違反招聘紀律的工作人員應取消人員資格，從招聘職位轉移或行政制裁，例如警告，秘密和驅逐，具體取決于情況的嚴重性；如果構成犯罪，則應根據法律承擔刑事責任。

（3）對于違反招聘紀律的候選人，填寫虛假信息注冊或在考試中犯罪網校頭條，應取消考試資格或就業資格，具體取決于情況的嚴重性；如果他們被錄用，則將在驗證后終止和清除合同；如果他們違反法律，則應將其轉移到司法機構。

監督電話號碼：Xichou County紀律檢查和監督委員會：0876-3058047

Xichou縣公務員管理部分：0876-7625798

聯系人：張老師的手機：

Xichou縣健康與計劃生育局：0876-7826557

聯系人：老師Shi的手機：

Xichou County Water事務局：0876-7622416

聯系人：王老師的手機：

Xichou縣土地和資源局：0876-7627213

聯系人：Gao老師的手機：

該通知由Xichou縣公共機構公共招聘領導小組解釋。

附件：1。 “ 2018年Xichou County公共機構公共招聘申請表短缺職位”；

2“ 2018年Xichou County公共機構公共招聘計劃短缺職位”。