2024 年山東省定向培養軍士招生政策解讀及招生計劃
更新時間：2024-06-14 08:55:58作者：佚名
報考士官定向培養人員，須為2024年參加我省暑期高考的高中畢業生，文化科目統一考試成績不低于240分，未婚，年齡不超過20周歲（2004年8月31日以后出生），志愿服現役滿5年，政治、身體條件按照征兵義務兵規定執行。
二、招生計劃
我省招生高校47所，已為解放軍和武警部隊招收定點集訓士兵2281人（其中女兵35人，具體見附件）。
三、錄取辦法
定向士官訓練招收錄取納入我省暑期高考實施，實行普通高校提前錄取政策。
（一）宣傳報名。有關單位和有定點培養的高校要提前做好定點培養宣傳工作，通過發放宣傳冊、信息發布、咨詢等方式向考生、任課教師、家長介紹定點培養的條件、程序、專業、名額、培養目標、待遇、未來工作方向等相關信息。我省定點培養報名截止日期為6月29日。考生應根據自身成績和“定點培養”錄取分數要求，在網上填寫相應高校“定點培養”專業報名信息（網址：）。
（二）政治考核。凡有意報考士官定向培養的考生，應于6月15日至7月2日期間到戶籍所在地或常住地縣級征兵辦報名參加政治考核。縣級征兵辦應及時受理報名。政治考核工作由縣級征兵辦按照《軍隊征兵招錄人員政治考核規定》組織實施，并于7月5日前完成。政治考核結果及時通知考生。
（三）體檢。省教育招生考試院根據各高校招生計劃，在普通類先期批次報考相關高校相關專業的考生中，按考生意愿和高考成績從高到低排序，按男生1：3、女生1：4的比例區分招生院校，提供已參加體檢的考生名單；6月30日，考生可通過省教育招生考試院網站（）查閱已參加體檢的考生名單及體檢須知。7月1日，省征兵辦向各市提供已參加體檢的考生名單。7月2日至5日，各市征兵辦組織考生體檢，體檢結論及時通知考生；體檢人數較多的城市，可由縣級征兵辦組織體檢。 7月6日17時前，各市征兵辦將所有體檢、政治考核合格的應征人員名單上報省征兵辦，體檢結論分為合格和不合格，其中合格包括水面艦艇合格、海軍陸戰隊合格和陸上兵種合格。
（四）錄取。7月8日前，省征兵辦將體檢、政治考核合格的考生名單匯總報送省教育招生考試院。省教育招生考試院根據考生意愿、性別、學校招生計劃，按1：1.2的比例從高分到低分，將名單報送各招生院校。分數相同者全部報送。各院校根據體檢結果和各專業對體檢標準的要求擇優錄取，并按規定發放錄取通知書。標有“水面艦艇人員”字樣的專業只招收水面艦艇合格考生定向培養士官學校，標有“海軍陸戰隊”字樣的專業只招收海軍陸戰隊合格考生，其他專業招收水面艦艇、海軍陸戰隊或陸上兵種合格考生。同等條件下，優先錄取共產黨員、優秀學生干部、軍人子女、英雄烈士子女。 第一輪提前錄取結束后定向培養士官學校，如錄取院校仍有空缺，已通過體檢、政治考核但未被錄取的考生，可按照體檢成績和院校專業要求繼續填報第二輪提前錄取，填報方式與第一輪錄取相同。
8月10日前，省教育招生考試院將錄取名單抄送省征兵辦，省征兵辦及時下達錄取名單。9月10日前，各單位將《應征公民政治評估表》《應征公民體檢表》報送省征兵辦。
4. 聯合訓練
士官定向培養期限為3年，畢業后授予大學本科學歷。前2.5學年由定向培養院校負責，招收部隊協助講授專業課程；后0.5學年組織軍事實習，包括軍事訓練和崗前訓練，由招收部隊負責。
（一）教學管理。定點院校應當單獨設置士官定點培養教學班，每班學生人數不得超過50人（對招生計劃較少、分屬不同招收單位的專業，培養目標相同的，可以混合開班）。招收單位應當會同定點院校制定人才培養計劃，設置專業課程，做好教學準備；士官在校定點培養期間，教學指導機構應當加強訓練跟蹤，促進教學與使用相銜接，其他單位不得擅自參與定點院校教學管理。定點院校所在地縣級以上征兵辦公室應當加強對相關定點院校的指導和監督。
（二）淘汰。士官定編對象入學后一個月內，定編院校所在地縣級以上征兵辦公室應當指導定編院校組織體檢復查；體檢不合格的，取消定編資格，由定編院校按普通本地學生調入其他班級。士官定編對象在校學習期間，因身體原因不宜服現役的，由定編院校按普通本地學生調入其他班級；因個人原因未完成在校課程、考試不及格、違反校規校紀、受處分或者犯罪、教育無效后拒絕入伍的，取消定編資格，按照有關法律法規和定編院校學生管理規定處理。淘汰后的空缺培養計劃不再組織補編。
（三）畢業。定點招收士官完成征兵訓練的，準予畢業。畢業后不返回定點招收院校的貝語網校，由招兵單位通知定點招收院校直接為其辦理相關畢業手續。定點招收士官在征兵實習期間未完成征兵訓練或者因政治、身體等原因不宜服現役的，由定點招收院校所在地縣級人民政府征兵辦公室報經具有相應審批權限的招兵單位政治工作部門批準，為其辦理注銷征兵手續，由定點招收院校負責接回，作為普通本地學生恢復學業。
5. 入伍
定向培養士官修完規定課程、取得規定學分后，定向培養院校所在縣級以上征兵辦公室會同招兵部隊，結合上半年義務兵征集工作，組織體檢、政治考核。符合服現役條件的，辦理入伍手續，入伍時間為畢業當年3月1日。招兵部隊派出人員接收士兵，會同定向培養院校所在縣級以上征兵辦公室完成檔案交接，統一接收招收士官入伍。
士官針對性培養的檔案材料主要有：《招收士官批準書》《招收公民體檢表》《招收公民政治評估表》，以及入伍前建立的學員檔案、黨（團）員材料。
六、聘任及薪酬
定編士官訓練結束后，單位按照招收士官首次授予士官（含警銜，下同）軍銜的有關規定確定軍銜、授予士官，授銜時間從畢業當年的9月1日起計算。定編士官自批準入伍至首次授予軍銜時，按照首年義務兵標準發放津貼、保障伙食，享受相應醫療、保險、養老福利；授予士官軍銜后，自授銜計算之日起執行士官工資和相關福利標準。
七、相關要求
招訓士官是依托國家教育資源選拔培養高素質士官人才的重要途徑，是加強新型戰斗力建設、推進士官隊伍現代化的有力舉措。軍隊和地方有關部門、單位要從深入實施軍民融合發展戰略、服務部隊備戰工作的高度，加強工作謀劃，嚴格組織實施，確保高標準完成招訓任務。
（一）嚴把質量關。堅持嚴進嚴出，寧缺毋濫。招生和入伍實習期間，兵役機關要嚴格按照征召義務兵標準條件，組織對報考（訓練）人員進行體檢和政治考核，水面艦艇人員、海軍陸戰隊等兵員身體條件必須達到相應要求。入伍實習前，征召部隊要會同定點培養院校，按照入學時確定的人才培養計劃和標準，對培養對象專業能力進行聯合考試測試。對達不到培養目標的，堅決淘汰，并做好淘汰對象及其家長的思想工作，堅決防范和有效處置網絡輿情；定點培養院校要及時將淘汰對象名單抄送所在地縣級以上征兵辦公室，并報國防部征兵辦公室備案。
（二）嚴格教學管理。軍地有關部門、單位要強化“一盤棋”理念，教育部門要以督導教學質量為重點，加強院校管理。定點訓練院校要以提升辦學管理和訓練質量為重點，促進“需求側”和“供給側”精準對接、良性互動。要把戰斗力標準融入教學全過程，提升定點訓練士官軍政素質和專業技能，最大限度縮短戰斗力生成周期。
（三）嚴明紀律規矩。嚴格落實軍民融合單位反腐風險防范紀律要求，認真履行行業部門反腐監督責任。地方教育部門、招生考試機構、定向培養院校要嚴格遵守高校招生“三十不準”和“八項基本要求”工作紀律，按照明確的招生計劃和程序組織實施。教育部門將加強定向培養院校管理，對借軍事訓練名義進行夸大、吸引眼球宣傳的，取消定向培養資格，對進行虛假宣傳、弄虛作假的非定向培養院校，列入軍民融合培養合作黑名單。 兵役機關將定向訓練工作納入廉潔征兵監管范圍，對簡化手續、降低標準、隨意掛勾等干擾定向訓練工作的，將及時協調軍隊、地方有關部門嚴查、迅速處理，確保定向訓練工作健康有序開展。
2024年山東省
針對性訓練士官招募計劃
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