更新時間:2024-10-03 12:01:34作者:佚名
7月4日,中通快遞集團湖北省管理中心成功召開實習生迎新會。武漢輕工業大學金銀湖校區物流管理專業的30名實習生來到這里。他們最初通過湖北中通與學校洽談校企合作,經過一個多月的安排和決策,包括聽校園講座、選擇實習公司、選擇實習崗位湖北輕工大學,終于明確了自己在中通的實習目標。
迎新會上,武漢輕工業大學金銀湖校區物流管理系、經濟管理系譚主任致辭,并對學生實習事宜進行指導。
湖北省管理中心人力資源部經理王德超向同學們介紹了公司的企業文化。服務保障部經理蘭思怡、武漢運營部經理張浩分別介紹了部門組織架構和工作職責。吳陽等服務保障部基層員工分享了自己的看法。他講述了自己在中通的發展歷程。
從明天開始貝語網校,30名實習生將正式開始為期六個月的實習。他們將通過客服部、運營部等部門輪流學習,并以一對一的師徒模式指導,掌握業務知識。湖北省管理中心將與學校建立反饋機制,實時了解學生的工作、生活情況,并提供幫助和指導。
入職會上,實習生們一一自我介紹,并確定了意向部門。
為落實中通集團人才發展戰略,為中通發展注入新鮮血液,湖北省管理中心總經理靳翔此前對本次校企合作表達了殷切希望。他指出,人才培養和儲備是關系公司發展的重大問題。形成具有中通特色的人才招聘、選拔、培養、使用體系湖北輕工大學,是中通管理者現在和今后一個時期的重要工作內容。這不僅是人事工作,也是用人部門的事情。他要求各職能部門負責人要了解年輕的95后,學會與95后乃至00后相處。要發揮好教練員作用,時常與學生溝通,聽取學生的意見,實現學校與企業的合作共贏。情況。
主編:靳翔 主編:汪峰 藝術家:程韻