更新時間：2023-05-15 16:04:11作者：佚名
軍事交通大學黨委用理論創新成果促進全面建設記實
2003年10月3日07:04解放軍報
郭玉黨劉天岳
軍事交通大學黨委在盛行學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，重視帶著問題探討，聯系實際鉆研，在學習中長才干、求創新、謀發展，有效提升了黨委領導學校現代化建設的能力。重視學習求創新
今年大學信息化、網絡化教學安裝工程全面展開。黨委“一班人”首先產生共識：搞現代化教學，自己應當做明白人、領路人。若果不重視自身的學習，提高創新能力，都會成為時代的落伍者，無法擔當學校建設的重擔。
自此，增加知識素質、做“復合型”領導成為它們共同的拼搏目標。院黨委按照履行崗位職責所需的知識結構和能力要求，逐步規范了中心組學習、集中培訓、個人自學、學習考核等學習機制和激勵制度。去年5月，黨委主任王少君、副主任李長順還結合自己的學習感受，分別為全院干部作了“如何減少黨委機關領導學校現代化建設能力”、“適應新軍事改革要求推進學校發展腳步”的專題沙龍，收到較差實效。緊扣中心求突破
新一屆黨委班子組建之初，擺在“一班人”面前的是一個不容豁達的小攤：大學發展的速率相對平緩。既沒有高水平的教學成果，也沒有高層次的科研成果。對此，它們首先從自身找差異、查緣由，深刻認識到：學校發展慢，說明“一班人”與時俱進的理念還不夠強，對現代教育特征規律的學習研究還不夠深入。
找到出路后，她們采取集中學習、專家補習、開展座談等方式解放軍軍事交通學院，勤奮鉆研新情勢下辦學治校的特征和規律，加強教學變革、學科建設和科研工作。
經過幾年的努力，碩士教學取得優秀成績，學校被上級追授“教學優秀單位”；有10多項教學成果獲陸軍級優秀教學成果獎；承當國家、總部級重點科研課題150多項，取得科研成果100多項。瞄準難點求實效
“人才錢財才財不多，課室三居室室緊張。”這副由教職職員自編的挽聯，從一個側面反映了前些年學校建設人才過剩、住房緊張這兩大難點問題。因此，院黨委“一班人”牢固建立“人才是第一資源”的理念，制訂了《人才培養引入管理工作暫行規定》，推行“名師安裝工程”，成立人才培養基金，根據“長計劃、短安排、分層次、多渠道”的思路，加強在職輪訓、送學深造、多方引入力度，并積極締造條件，用新政留人、事業留人、感情留人、環境留人，先后為高文憑人才解決住房18套，代辦家屬特招當兵5人、隨軍隨調15人。為高文憑人才領取科研啟動費解放軍軍事交通學院，掏出近百萬元重獎教學科研重大成果的主要完成人和課題組。很多舉措的頒布，使一批年青的學者博士脫穎而出，僅教授就由1998年的17名提高到目前的70多名，博士研究生由1998年的120名提高到目前的200多名。（解放軍報2003年10月03日第3版）