更新時間：2021-07-11 12:11:54作者：admin2
鄭州每個區工資待遇都不一樣，剛去工資肯定不會很高，干一兩年可能能拿將近兩千左右吧，老師待遇都可以的，你有教師資格證嗎？沒有還不行，還要經過招教考試的
工資加上副食補貼及行政費節支獎，按工資的不同職能分基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個組成部分。基礎工資按工作人員本人生活費確定，六類地區每人每月4xxxx。職務工資按職務高低、責任大小、工作繁簡和業務水平確定，一個職務設幾個等級的工資標準，上下職務
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開始進行了以職級工資制度為主的第三次工資制度改革。
這一次工資制度改革動作比較大。改革的主要內容是實行職級工資制，按工資不同職能設職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個部分。并決定建立正常的工資增長機制，增加工資的途徑有三：一是定期考核晉升工資檔次；二是隨職務、級別晉升相應增加工資；三是根據物價波動指數和企業同類人員工資水平增長情況相應調整。這次改革，工資增長幅度較大，逐步理順了一些工資關系，較好地調動了公務員的積極性。
鄭州市外國語中學做初中教師，我一同學應屆畢業生，剛進去的時候3000多，不到一年升到4000多。
此外每個月給學生補課也能掙不少。帶上幾個學生一個月也有五六千。
忙起來的時候月薪上萬了都。