更新時間：2021-06-11 07:31:30作者：admin2
并軌后、大家都在同一起跑線上、養(yǎng)老金多少、看自己的繳費(fèi)年限、個人賬戶資金余額。
如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人”人員退休、2024年后將和企業(yè)單位人員一樣、執(zhí)行全國統(tǒng)一的退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。
也就是說：只有一套退休標(biāo)準(zhǔn)。交費(fèi)年限和個人賬戶資金積累。
計(jì)算方式
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
計(jì)算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
擴(kuò)展資料
退休金區(qū)別
第一：自由職業(yè)繳費(fèi)
自由職業(yè)者參保繳費(fèi)，是按照靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)方式進(jìn)行參保繳費(fèi)，現(xiàn)在退休養(yǎng)老金是按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)年限越長，退休養(yǎng)老金越多。當(dāng)養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，就可辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。