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初審合格者，須參加現(xiàn)場資格審查，由學校實施。

現(xiàn)場審核時間：2022年9月23日上午，具體事項另行通知。

現(xiàn)場審核地點：富陽一中新校區(qū)崇德樓六樓辦公室。 （安徽省阜陽市竹園路569號，可乘坐市內(nèi)公交車17路在“一中新校區(qū)南門”站下車）

現(xiàn)場審核材料：應(yīng)聘者具體條件參見附件1《富陽一中2022年人才引進崗位清單》。雙一流大學碩士生按附件3《富陽一中人才引進資格審核材料》（雙一流大學碩士生）執(zhí)行。 ）提供審核材料阜陽一中，公費師范院校學生按照附件4《富陽一中人才引進資格審核材料》（公費師范院校學生）提供審核材料。專業(yè)目錄必須與附件1所需專業(yè)目錄一致。

通過資格審查的，進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。審核不通過（不能提供完整審核材料或?qū)徍瞬牧喜环弦螅┑?a >網(wǎng)校頭條，將無法進入下一環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場評估

1、學校對資格審查合格者進行考核。

2、評審時間：2022年9月25日。

3、考核地點：富陽一中新校區(qū)。

4、評委：暫選具有相應(yīng)資格的評委。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

5、考核規(guī)則：評委在考前半小時出題，考生當場選題。

6.考核形式：缺課（70分）+現(xiàn)場答辯（30分）。

7、分數(shù)綜合：（1）去掉最高分和最低分，計算平均值（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）； （二）總分80分（含）以上者有資格錄取； （3）按照與公布的崗位引進計劃人數(shù)1：1的比例，如擬參加體檢、考察的應(yīng)聘人員名單，按照從高分到低分的順序（如有）總分打平時，以考生非學生成績?yōu)闇剩粼俅未蚱剑瑒t增加即興演講環(huán)節(jié)，最終從高分到低分進行判定。

（五）簽署協(xié)議

考核結(jié)束后，學校與合格人員簽訂三方協(xié)議。

（六）體檢及檢查

富陽一中按照規(guī)定對擬參加體檢、檢查的人員統(tǒng)一組織體檢、檢查。體檢必須在甲級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修改的通知》（教科科〔2004〕56號）和《關(guān)于進一步改進教師資格體檢工作的通知》（皖師〔2004〕56號）。 1）實施。體檢結(jié)束后，醫(yī)院出具“通過”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位公章。體檢須有學校紀檢人員現(xiàn)場監(jiān)督。申請人對體檢結(jié)果有疑問的，可以在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢。復檢內(nèi)容為影響體檢結(jié)論的項目。復檢僅進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考察內(nèi)容主要包括申請人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)（學業(yè)成績）等方面。必須全面、客觀、公正，檢查材料必須如實書寫。

（七）公告

擬引進人員名單按規(guī)定予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對無異議或者投訴不影響錄用的，按照規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)材料報教育部門、人力資源社會保障部門批準，將報請審批程序。違反急需人才引進規(guī)定的，取消其引進資格。

（八）更換規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場考核后入圍的應(yīng)聘人員，因后續(xù)體檢、考察、公示等不符合招聘條件，或被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，或放棄其資格的；自行確定的，我校將根據(jù)現(xiàn)場考核結(jié)果依次更換考生。下一個人進入跟進階段。

（九）簽約聘用

對公示后無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員，學校將材料報市委組織部、市人力資源社會保障局審核，然后簽訂事業(yè)單位訂立聘用合同，建立人事關(guān)系。新員工按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。為保證學校教職工的相對穩(wěn)定性，新進教職工的服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。

5、報酬

1、享受富陽市級教師工資和校內(nèi)津貼。

2、符合條件的，可享受富陽市事業(yè)單位引進急需人才補貼政策。

六、其他事項

（一）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘或者錄用：

1、不符合招聘崗位要求的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、被政府人力資源和社會保障部門發(fā)現(xiàn)有考試違紀行為并處于停職期間的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受黨政政紀處分未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受刑事處罰的人員或正在接受司法調(diào)查但尚未得出結(jié)論的人。

5、曾或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員，無法提供辭職批準或者同意辭職證明的人員。

六、2023年應(yīng)屆公費師范生在2023年7月30日前無法提供教師資格證書或編號的，取消就業(yè)資格。

7、未如實提交相關(guān)信息和材料、弄虛作假的應(yīng)聘者阜陽一中，無論在哪個環(huán)節(jié)，都將被取消資格。

（2）申請人必須保持通訊工具暢通。如果您因通訊工具不良而無法聯(lián)系到我，您將自行承擔責任。

咨詢熱線

0558-2715501 富陽市第一中學

0558-2197256 富陽市教育局人事處

監(jiān)督電話

0558-2236638 中共富陽市委組織部

0558-2273009 富陽市人力資源和社會保障局

0558-2197229 市紀委駐市教育局紀檢監(jiān)察組

安徽省阜陽市第一中學

2022 年 9 月 9 日

原標題：關(guān)于富陽市第一中學2022年引進急需人才的公告

文章來源：安徽省阜陽市第一中學（原文鏈接MD5：6ab51ac19f20f3a8b4cb0b2afd5cafc4）

以上是富陽一中2022年急需人才引進工作公告的全部內(nèi)容。了解更多2021年富陽市教師招聘考試公告，請加入教師招聘考試群

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