更新時間：2024-11-13 17:09:53作者：佚名
一、學校簡介
廣東職業技術學院是廣東省人民政府舉辦的全日制普通高等職業院校。主管部門是廣東省教育廳。學校現有禪城、高明、南海三個校區。現有13個學院、2個系，分別為紡織學院、服裝學院、輕工與材料學院、藝術設計學院、外國語外貿學院、信息工程學院、商學院，和情報學院。制造學院、汽車與交通學院、教育學院、繼續教育學院、馬克思主義學院、創新創業學院、公共課教學部、中等職業教育部。 2020年廣東交通職業技術學院教務處，在中國管理科學院“中國大學評價”課題組新完成的《武書聯2020年中國高職院校排行榜》中，我校在全國擁有輕工紡織專業119個。在全國高職院校中排名第一。
學校建有廣東省數字紡織服裝工程技術研究中心、廣東大學數字紡織服裝工程技術開發中心、數字紡織服裝協同創新發展中心等省級科研平臺。
為支持學校發展建設，現面向全國招聘博士等人才，熱忱歡迎有志于高等職業教育的有志之士加盟。
2. 引進計劃
（一）國內外優秀博士??人才。下表列出了9個各具特色的專業組和專業。
序列號
專業團體名稱
集團專業構成
現代紡織技術
現代紡織技術、紡織品檢驗與貿易、針織技術與針織服裝、染整技術、高分子材料加工技術
服裝設計與工藝
服裝設計與工藝、服裝服飾設計、皮革藝術設計、紡織品設計
機電一體化技術
工業機器人技術、應用電子技術、數控技術、工業設計
物聯網應用技術
物聯網應用技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、軟件技術、移動應用開發
數字媒體藝術設計、藝術設計、產品藝術設計、環境藝術設計、陶瓷設計與工藝
電子商務
電子商務、市場營銷、連鎖經營管理、物流管理、會計
商務英語
商務英語、應用英語、會展策劃與管理、旅游管理
汽車制造與檢測技術
汽車制造與檢測技術、汽車技術服務與營銷、智能產品開發與應用、機械制造及其自動化
企業管理
工商企業管理、跨境電子商務、國際經濟與貿易
（二）專業人才短缺。計算機、機電、汽修、紡織等相關專業廣東交通職業技術學院教務處，具有碩士學位、副高級職稱的人才。
（三）優秀的管理人才。具有碩士學位和高級職稱，有二年以上在高等學校二級部門、人事、教務或者科研部門全職工作經歷。
三、引進條件
引進人員應符合以下基本條件及崗位其他要求：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、擁護黨的領導，政治立場堅定；
4、具有較強的敬業精神、科研創新能力和團隊合作精神，熱愛職業教育，德才兼備，樂于奉獻，安心工作。身心健康，能夠適應工作要求。
5、具有崗位所需的專業、學歷、學位；
6.遵守計劃生育政策。
（二）該職位的其他要求
1. 博士職位要求：
（一）普通高校全日制博士畢業生，成績優異，有良好的學術潛力。
（二）博士（博士后）學生年齡要求40歲以下，學士、碩士、博士層次專業一致或相近。
2、急需緊缺專業人才和優秀管理人才要求：
（二）具有碩士學位，年齡不超過45周歲。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、受到行政開除或者其他行政處罰未滿5年的，在處罰期限內。
2.有關單位因多生子女問題已按照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，且自作出處理決定之日起未滿5年。
3、近兩年在機關事業單位招（聘）考、體檢或者檢查中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀貝語網校，正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；或者刑罰期限尚未屆滿的。
5、法律、法規規定不準應聘的其他情形。
4、工作福利
錄用的人才納入事業單位編制管理，按規定簽訂事業單位聘用合同和服務協議，并根據聘用崗位享受相應的工資福利。符合條件的人才還可享受《廣東職業技術學院高層次人才引進管理辦法》中相應級別人才的待遇。
表格底部
五、報名及資格審查
（一）報名截止時間：即日起至額滿為止。
（二）登記表
1、申請人填寫《廣東職業技術學院高層次人才引進登記表》（見附件1）。
2、提供證明材料：身份證、畢業證書、學位證書、職稱（資格）證書、業績成果（主要學術研究成果、重大教學科研項目立項或完成證明、主要發表論文等）電子版（面試時需現場提交申請表復印件和紙質版）。
3、未取得學歷、學位證書的應屆博士畢業生，須提交畢業生就業部門簽署的《畢業生就業推薦表》復印件。
4、請將以上材料電子版壓縮打包后發送至學校人事處公開招聘郵箱：郵件命名為“應聘者姓名+職稱+應聘職位（如現代紡織技術專業組）老師）+畢業學校”；壓縮包大小不要超過30M。
（三）資格審查
我單位根據報名條件對報名人員進行資格審查和初選。根據應聘者的專業水平和業績成績，結合用人部門的專業建設發展和團隊結構，擇優選拔參加面試考核。評選不合格者，不再另行通知。面試名單、時間、地點及面試形式另行通知。
6. 面試
由學校黨委書記、校長任組長，學校相關領導、人事處、教務處、科研處、紀檢監察室、教務處等負責人組成的高層次人才引進評估小組。其他職能部門以及相關專業的多名專家對候選人進行評審。面試評估和篩選，根據面試結果初步擬定引進候選人和引進級別類別。
7. 體檢
根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》，人事部門組??織面試合格的考生到區級以上定點綜合醫院進行體檢。體檢費用由我校支付。
八、檢驗
按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》，由人力資源部門負責組織體檢合格人員進行體檢。
9. 候選人確認
體檢、考察合格后，人力資源處匯總引進人員的面試成績和考察結果，報校黨委審核批準擬聘人員。
十、公告
擬聘人員名單將在廣東職業技術學院網站公示，公示期7個工作日。
11、辦理聘用手續
公告后，擬聘用人無異議的，用人單位按照有關規定辦理聘用手續，與擬聘用人簽訂勞動合同，并嚴格執行合同條款。
12. 其他
（一）應聘者應遵守招聘紀律，所提供的信息必須全面、真實。如發現偽造假文憑、假經歷、學術造假、隱瞞病情、歪曲體檢結果等行為，一經查實，予以開除。取消任職資格或者拒絕錄用；錄用后發現并查實的，終止勞動合同。
（二）上述招聘內容及相關待遇要求如因國家、省、市、學校政策變化而受到影響的，以相關政策要求為準。
（三）未取得學位或未按時畢業的畢業生，學校不予錄用。
（四）招聘管理
聯系網站:;聯系電子郵件:;