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其中上海財經大學占比達到了極高6.3%，這里的影響因素有很多，比如城市（北京、上海、廣州等）、專業（金融）等。

這讓我想起前段時間朋友圈里熱傳的中國大佬們在烏鎮吃飯的照片：

中國互聯網行業最具實力的16位巨頭、富豪，均畢業于國內外知名大學，其中，包括劉強東在內，有數人都是當年的高考狀元。

當時還有網友調侃：他們上不去這個桌的原因，不僅是因為錢不夠，還因為他們沒有名牌大學的畢業證。

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四大標準是什么？

如果你曾經申請過四大招聘，你一定知道，招聘啟事上并沒有明確提到學歷要求、英語水平、實習經歷等，而當你辛苦完成網上申請之后，它就會化為烏有，永遠看不到結果！

是的，有些標準沒有明確說明。

以學校為例，有的學校從未有學生進入四大，有的學校堪稱四大的后花園……上海財經大學（以下簡稱“上海財經”）整理并發布了2018屆畢業生就業形勢分析報告：

△來源：上海財經大學《2018就業質量報告》

上圖是2018年上海財經大學畢業生就業行業集中度，其中進入會計師事務所的概率達到11.8%。

△來源：上海財經大學

其實，很多同學進四大，都是瞄準審計崗位的，尤其是普華永道的審計崗位，這是整個公司的“核心業務”，如果能進四大，拿到審計崗位，未來職業發展的機會就會更大。

從畢業生就業去向來看，會計師事務所占比重接近11.8%，其中只有10%左右為其他會計師事務所，也就是說進入會計師事務所的學生中，有將近10.1%進入了四大。

普華永道曾公布過這樣一組數據：

該公司計劃在2016年招聘1400名全日制畢業生以及600名實習生和高中畢業生，但這2000個職位已收到3.9萬份申請，錄取率僅為5%。

對比這組數據，我們會發現：對于一些人來說，進入前四名是極其困難的，而對于另一些人來說，只是順應“大環境”的潮流而已。

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四大的目標機構有哪些？

舉辦四大招聘會的高校基本都是目標學校，下面給大家列一個清單，大家可以看一下：

1. 普華永道商學院

普華永道的十所商學院包括：

2. 畢馬威講座學校

KPMG旗下學校包括以下13所：

3. 德勤（DTT）學院

德勤（DTT）學院包括以下十所：

4. 安永（EY）講座學院：

安永的十所學校包括：

從以上分析可以看出，四大在招人的時候確實很“偏心”，除了傳統意義上的強校，對很多財經類學院也很青睞，其中就有幾所被四大“看好”的學校。

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四所“受青睞”的機構

1.廣東外語外貿大學

進入四強：★★★★☆

參會公司：普華永道、安永、DTT、畢馬威

廣東外語外貿大學是位于廣州的一所綜合性大學。

辦學級別：一級學制，藝術類本科

學校前身為廣州外國語學院和廣州對外貿易學院。廣州外國語學院始建于1964年，廣州對外貿易學院始建于1980年，1981年獲得碩士學位授予權，1986年獲得學士學位授予權。1995年，兩校合并組建為廣東外語外貿大學。

2.南京審計學院

進入四強：★★★★☆

參展公司：普華永道、安永、DTT、畢馬威

南京審計學院簡稱“南京審計大學”，是我國唯一一所以“審計”命名的全日制普通本科高校。

學院與審計署同期成立，與中國審計事業同步發展，是中國審計高等教育的發源地之一。2011年學院改為三部一省（審計署、教育部、財政部、江蘇省）共建高校。

3.上海財經大學

進入四強：★★★★☆

參會公司：普華永道、安永、DTT、畢馬威

上海財經大學（上海財經大學）是國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”重點大學。

它是全國首批具有博士、碩士、學士學位授予權的高校之一，由教育部、財政部和上海市人民政府共建。

4.天津財經大學

進入四強：★★★★☆

參會公司：普華永道、安永、DTT、畢馬威

天津財經大學始建于1958年，是新中國最早建立的五所財經類高校之一，首批面向全國30個省區招生，成為我國招生質量較好的財經院校之一。

學校注重學生綜合素質和能力的培養與提升貝語網校，積極為學生搭建就業平臺，與多家金融機構建立“定制化”培養模式，本科生一次性就業率多年保持在96%以上，學校榮獲“全國畢業生就業典型經驗高校”稱號，入選全國大學生就業工作50強高校。

5.中央財經大學

進入四強：★★★★☆

參會公司：普華永道、安永、DTT、畢馬威

中央財經大學，簡稱中央財經大學、中央財經大學、中央財經大學，位于中國首都北京。

學校是國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”項目建設高校財經大學排名，是國家首批“雙一流”世界一流學科建設高校。

總的來說，參加高考的意義不僅僅是對學生時期努力的認可，更是對未來的一種方向，四大的目標學校不多，但想進四大的人卻多得是啊！

如果你考上一所好大學，學會計，就能進四大。這些所謂的夢想財經大學排名，真的是已經確定了嗎？如果你不是名校出身，還有機會扭轉乾坤嗎？

當然！

目標學校當然有很大的優勢，但是盤點之后我們會發現，并不都是985、211大學，也有二本院校，也有非會計專業的。

招聘四大標準，除了學校之外，還包括專業能力、溝通能力、創新能力、實踐能力，會從多個維度考察面試者，判斷他是否是合適的人選。