更新時(shí)間:2024-06-26 08:46:29作者:佚名
1. 立場(chǎng)
本次公開選拔采取“有針對(duì)性、不定向”的方式進(jìn)行,公開選拔崗位共計(jì)5個(gè),均為事業(yè)單位系統(tǒng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(具體職位附后)。
二、適用范圍及條件
(一)適用范圍
凡符合報(bào)名條件的公務(wù)員、按照公務(wù)員法管理的工作人員以及事業(yè)單位受薪人員(除職工)。
(二)條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《天津市區(qū)縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還須符合以下條件。
1、任職資格:須具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的專業(yè)水平。
具有擔(dān)任科級(jí)以上職務(wù)3年以上(截至2020年12月)或者現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù);
事業(yè)單位擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)的人員,須具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格5年以上(截至2020年12月)。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡不超過45周歲,年齡計(jì)算截止日期為2020年12月;
4.上一年度考核為稱職/合格及以上;
5.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
6.滿足黨的有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他資格要求。
具體報(bào)名條件以職位任職資格要求為準(zhǔn),職位任職資格要求另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
有下列情形之一的應(yīng)聘者,不得報(bào)考上述職位:
(一)涉嫌違反紀(jì)律、違法,正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
(二)受警告、組織處分、黨紀(jì)、行政處分,影響期尚未屆滿,或者影響期已屆滿,并且影響其使用的;
(三)依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)未完成試用期的;
(五)被依法開除或者撤職的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3. 評(píng)選程序
(一)公告與報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。委托第三方招考機(jī)構(gòu)在市、區(qū)主要媒體、門戶網(wǎng)站發(fā)布公開選拔公告,應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間為2021年1月4日9時(shí)至1月9日15時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)站:
2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋結(jié)果。資格審查時(shí)間為2021年1月4日9:00至1月9日16:00。
資格審查貫穿公開選拔的全過程,應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消公開選拔資格,并通知其所在單位。
筆試合格人數(shù)與選拔崗位人數(shù)比例一般不低于5:1,確有困難的,經(jīng)研究批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該崗位選拔方案。未開考崗位人選可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)變更為其他崗位公開選拔網(wǎng),變更報(bào)名時(shí)間為2021年1月11日9:00-16:00。
報(bào)名及資格審查完成后,資格審查結(jié)果及筆試通知將適時(shí)發(fā)布。通過資格審查的考生可于2021年1月14日9時(shí)起在報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試,滿分為100分。結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用相關(guān)理論、知識(shí)和方法分析、解決實(shí)際問題的能力。
2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年1月16日(星期六)上午9:00-11:30,具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.公布筆試成績(jī)。按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定綜合評(píng)價(jià)人員,綜合評(píng)價(jià)人員與公開選拔人數(shù)的比例一般不低于5:1。筆試成績(jī)將于2021年1月22日在網(wǎng)上公布,并公布綜合評(píng)價(jià)相關(guān)事宜。
3.資格審查與綜合評(píng)價(jià)
1.資格審查。對(duì)進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。審查材料包括身份證、應(yīng)聘申請(qǐng)表、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件或相關(guān)證明材料、崗位任職資格條件規(guī)定的其他證明材料。
2、綜合考核。資格審查通過者進(jìn)入綜合考核階段;資格審查不合格者,取消綜合考核資格。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加審查的公開選拔網(wǎng),視為自動(dòng)放棄綜合考核資格。因取消或放棄綜合考核資格而產(chǎn)生的空缺,將按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格審查時(shí),綜合評(píng)價(jià)人員需提交近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等材料(具體要求另行通知)。綜合評(píng)價(jià)主要對(duì)申請(qǐng)人的工作經(jīng)歷、工作閱歷、教育培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并量化評(píng)分。
3.確定面試人選。2021年2月2日9:00-17:00,資格審查通過的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查看綜合測(cè)評(píng)結(jié)果。筆試與綜合測(cè)評(píng)按1:1比例合并,按百分制計(jì)算。按分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開選拔崗位比例一般不低于3:1。
(四)面試
1、打印面試準(zhǔn)考證。2021年2月4日上午9:00起,進(jìn)入面試官報(bào)名系統(tǒng),打印面試準(zhǔn)考證。
2、面試內(nèi)容及形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,進(jìn)一步評(píng)估應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、能力特征與擬聘職位的匹配程度。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2021年2月6日(星期六),面試地點(diǎn)請(qǐng)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
綜合成績(jī)按筆試、綜合測(cè)評(píng)、面試3:3:4比例計(jì)算,分?jǐn)?shù)均四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位,所有分?jǐn)?shù)均為百分制。體檢人員將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次確定體檢人員。綜合成績(jī)將于2021年2月8日至10日公布,考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
(五)體格檢查
公開選拔崗位體檢人選比例為1:1,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢醫(yī)院將按照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)出具體檢報(bào)告及結(jié)論。體檢合格者,列為下一階段人選。體檢不合格造成的空缺,按照同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)民主推薦和組織考察
2021年2月下旬,按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定,區(qū)委組織部會(huì)同有關(guān)單位組成考察組,對(duì)下一階段擬任干部所在單位進(jìn)行民主推薦。其中,現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到所在單位進(jìn)一步征求使用意見。考察組確定考察對(duì)象后,將進(jìn)行個(gè)別談話,查閱人事檔案和工作材料,結(jié)合選拔任用條件和崗位職責(zé),全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)。突出考察政治素質(zhì)和品德作風(fēng)建設(shè),注重考察工作實(shí)績(jī)和社會(huì)認(rèn)可度,做到“四個(gè)必須”并舉。對(duì)在現(xiàn)單位工作未滿2年的,應(yīng)在原工作單位進(jìn)行延伸考察。
(七)討論、決定和任命
2021年3月,綜合考慮相關(guān)情況確定任職崗位,并按照有關(guān)規(guī)定履行任職手續(xù)。
四、其他
選拔工作實(shí)施期間,將按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公布的防疫須知。
政策咨詢電話:
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