更新時間：2024-06-18 16:00:19作者：佚名
1. 招聘計劃
本次招聘共有55家事業單位擬招聘工作人員104人，其中基層服務項目工作人員4人。招聘單位、崗位、人數及要求詳見《蕭山區2017年事業單位公開招聘需求計劃》（詳見附件）。如報名人數與招聘計劃配比不足3:1的，相應減少或取消招聘計劃。
二、招聘范圍及條件
（一）范圍和對象：
1.杭州市（含蕭山、余杭、富陽）地區2017年全日制普通高校應屆畢業生（生源地指參加高考時的戶籍所在地，下同）（含留學生）；
2.符合條件的具有杭州市區（含蕭山、余杭、富陽）戶籍的社會人員；
3.部分緊缺專業崗位面向杭州市區以外的人員開放；
4.2017年非全日制普通高校應屆畢業生不得報名參加考試。2017年非全日制普通高校在讀全日制應屆畢業生及研究生不得憑原有學歷、學位證書報名參加考試。
5.基層服務項目人員（大學生村官）招募范圍和對象為：（1）蕭山區（大江東區除外）行政區域內，參加大學生“村官”項目服務滿2年、年度考核成績為稱職以上，目前仍在服務崗位工作的人員；（2）蕭山區（大江東區除外）行政區域內蕭山人事考試網，參加大學生“村官”項目服務滿2屆、年度考核成績為稱職以上，且離開服務崗位時間未滿3年的人員。
6.服務基層項目人員（城市社區專職工作者）招募范圍及對象為：蕭山區行政區域內（不含大江東區域），受聘擔任城市社區專職工作者，參加“城市社區專職工作者”項目5年以上蕭山人事考試網，經年度考核及以上，目前仍在服務崗位工作的人員。
（二）申請條件：
1.熱愛祖國，遵守法律法規，品行良好，愛崗敬業；
2、具有適合崗位要求的身體條件；
3、具備所擔任職務所需的條件，能夠勝任所擔任的工作；
4.年齡不超過35周歲（1982年1月1日后出生）；報考城市社區專職工作者的，年齡不超過40周歲（1977年1月1日后出生）；
5.應聘人員須具有所招聘崗位所要求的國家承認的學歷和學位。2017年普通高校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得并提供畢業證書，研究生還須提供相應學位證書。除2017年全日制普通高校應屆畢業生外，2017年5月13日前取得相應學歷和畢業證書的其他應聘人員也可報名。
6.其他條件：
（1）本次招聘所涉及的“工作年限”和“服務年限”的計算統一截止到2017年7月底，全日制在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能視為工作年限。
（二）申請人的戶口所在地以2017年5月13日的戶口所在地為準。
（3）留學生須取得教育部中國教育服務中心出具的海外學歷學位證明。2017年應屆畢業生且在9月30日前取得畢業證書或海外學歷學位的留學生視為“應屆畢業生”。鑒于國外大學與國內大學專業名稱存在差異，或外文譯為中文后專業名稱存在差異，留學生可申請專業名稱相同或相近的崗位。來自英語國家的留學生可視為具有相應的大學英語水平。
（4）申請人學歷要求高于所申請職位所要求的最低學歷，且所學專業與所申請職位所要求的專業相近，也可以申請。
（5）根據2009年政辦177號文件精神，榮立二等功以上的退役士官在地區事業單位報考時不受報考專業職務限制。
具體崗位要求及年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃中“其他要求”欄為準。
三、招聘程序
發布招聘公告，網上報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，發布招聘信息、錄用通知。
資格審查分為初審、復審和復核審查，貫穿招聘全過程，至正式錄用后結束。
四、登記事項
本次招聘將通過網上報名的方式進行。
1. 注冊及報名
時間：2017年5月13日9：00—5月17日24：00。
網址：8080（蕭山區事業單位公開招聘報名系統）
登錄報名系統，登記真實個人信息，選擇崗位即可報名，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。
1、應聘人員只報名不報名考試、不繳納費用的，應聘申請無效。名額以實際繳納費用的應聘人員為準。資格審查時，應聘崗位以應聘人員最終選擇的崗位為準。
2.申請人只能使用二代身份證號碼進行登記。
應聘人員在此階段可以更改個人應聘信息，招聘單位不再進行初審。
（二）資格預審
時間：2017年5月18日9：00至5月23日24：00。
招聘單位對最終擬聘用崗位候選人的資格條件進行初審，對初審不合格的候選人進行網上反饋并說明原因，在此期間報名系統不對外開放。
（三）核查并重新登記
時間：2017年5月24日上午9：00至2017年5月26日下午3：00。
已報名的應聘人員可登錄報名系統查詢資格初審結果，通過資格初審的應聘人員不得報考其他崗位；未通過資格初審的應聘人員可變更報考單位和崗位，重新接受資格初審。
因未達到規定比例被取消招聘崗位的，將通知相關人員更改報名信息，初審截止時間為2017年5月27日11:00，未及時更改報名信息者，視為自動放棄報名。
（四）付款確認
時間：2017年5月27日9：00至6月2日24：00。
通過資格審查的應聘人員可在報名系統在線繳費（考試費40元），并在系統中查詢是否繳費。未按時確認繳費的，視為自動放棄報名。對于確認繳費人數與招聘計劃數低于3：1的崗位，招聘計劃將酌情減少或取消。對于確認繳費人數與招聘計劃數低于6：1（含6：1）的崗位，杭州市蕭山區建設綜合執法大隊“建設執法”崗位、杭州市蕭山區規劃管理處“規劃管理”崗位、杭州市規劃局蕭山分局瓜瀝規劃管理處“規劃管理”崗位、杭州市規劃局蕭山分局臨浦規劃管理處“規劃管理”崗位將于6月7日進行現場資格審查（具體事項另行通知）。 經資格審查，符合資格報考人數與招聘計劃不足3：1的崗位，將視情況減少或取消招聘計劃；取消招聘計劃的，應聘人員可在規定時間內重新報名。
凡持有已加入銀聯的工商銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、農業銀行、中國銀行、光大銀行、浦發銀行、民生銀行、深圳發展銀行、中信銀行、興業銀行等銀行卡，都可以通過網上銀行支付。
家庭經濟困難人員，請于2017年6月2日17:00前持本人身份證、縣（區）民政（扶貧）部門出具的低?；蛱乩ёC明原件及復印件到區人力資源社會保障局717辦公室（金城路1558號）報到，經審核后免收考試費用。
（五）下載并打印準考證
時間：2017年6月12日9：00至6月17日12：00。
已繳費者請在規定時間內登錄報名系統下載、打印準考證。
五、考試方法
考試采用筆試和面試形式，由區人力資源社會保障局組織實施，考試試題委托專業考試機構編寫。
（一）筆試：考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力，滿分100分。內容包括客觀題和主觀題。
筆試實際參加人數達不到招聘計劃3：1的，該崗位招聘計劃相應減少或取消，招聘計劃取消的，相關應聘人員不得再重復報名。
（2）面試：面試分為公開面試和專業面試兩類（具體要求以需求計劃中招聘崗位要求為準），如招聘崗位要求專業面試（實操考試），則不再進行公開面試。
公開面試的內容以公共知識為主，專業面試的內容則根據日程安排中的招聘崗位要求而定。
按照各崗位筆試成績從高到低排序，確定入圍面試人員，招聘計劃2人及以下按1：3比例確定，招聘計劃3人及以上按1：2比例確定，面試人數不足規定比例的，按實際入圍人數進行面試。
面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試不合格者不納入體檢人選范圍。
筆試與面試的比例為50:50（保留小數點后兩位，四舍五入）。若總成績相同，則以筆試成績高者為準。若仍相同，則增加專業測試。
（三）時間：筆試將于6月17日舉行，具體時間和地點以準考證上載明為準，考生須持準考證、二代身份證（二者皆可）到準考證上載明的考點、考場和時間參加筆試。
面試時間將在筆試成績公布后另行通知。
6.資格審查
面試前，區人力資源社會保障局將組織招聘單位對入圍應聘人員進行現場資格審查，入圍應聘人員須提供以下所需材料的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。
（一）2017年全日制普通高校畢業生，須提供本人戶口簿原件（集體戶口卡、戶口證明）、身份證、《全國普通高校畢業生就業函》（如已與其他單位簽訂合同，需提供本人就業函復印件及承包單位同意應聘證明或解除合同證明）。
（2）其他申請人，須提供戶口簿（集體戶口卡、戶口證明）、身份證、學歷（學位）證明等。
此外，未就業的全日制高校畢業生，還須提供登記卡（如登記卡備注欄有簽約單位，則視為“就業人員簽約畢業生”）或戶籍所在地村（社區）、鎮（街道）出具的失業證明。
已辭職員工，須提供離職證明；失業員工，須提供失業證明。
已簽訂合同的在職人員和畢業生，須提供工作單位或合同單位同意證明，方可報考。
留學生須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷、學位證明。
（3）職位所需的其他證明和文件。
有些招聘崗位對“工作年限”有要求，應聘者需提供勞動（聘用）合同、養老保險繳納證明等證明材料；有些招聘崗位對“資格證明”有要求，應聘者需提供相應的資格證明；大學生“村官”還應提供當地組織部門出具的任職滿2年、經考核合格、是否在服務性崗位工作的證明；專職城市社區工作者還應提供當地民政部門出具的任職滿5年、經考核合格、在服務性崗位工作的證明。
提供文件（證件）不齊全或提供文件（證件）不符合資格要求的應聘人員不準參加面試。面試入圍人員名單及資格審查時間、地點將在蕭山人力資源和社會保障網（）上公布，請及時關注。
資格審查前，如面試人員確認不參加面試，則可選擇筆試成績最高的人員替代該職位。
未按規定時間、地點參加資格審查的人員，視為放棄面試，因資格審查不合格而放棄面試或被取消考試資格的人員，不予補考。
七、體檢及調查
考生總成績按崗位從高到低排序，按招錄計劃數1：1的比例擇優確定體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）有關規定執行。體檢工作按照《關于修訂公務員招錄體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員招錄體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2016]140號）有關規定執行。 體檢合格者進入考察，考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公函〔2013〕2號）規定執行。
如有體檢不合格（放棄）或經考核不適合錄用（放棄）的應聘人員，可在面試合格人員中擇優錄用。
考試未能在規定時間內結束或者考生對考試結論有異議并申請行政復議或者提起行政訴訟的，不予補考。
體檢調查實施前，如國家、省、市出臺新的規定，則按新的規定執行。
八、宣傳招募
經體檢考察后，擬錄用人選將在蕭山人力資源和社會保障網（）、蕭山人事考試培訓網（）、蕭山人才網（）上公示7天，接受社會各界監督。區人力資源和社會保障局將會同監察部門、用人單位主管部門對公示中反映的問題進行調查核實，作出是否錄用的決定。公示后，如應聘人選放棄錄用資格、逾期不報到、經審查發現不符合考試錄用條件的，取消錄用資格，不再另行錄用。
凡未能于2017年9月30日前向招聘機構提供所需證明文件等材料的應聘人員，將不予錄用。
根據有關規定，事業單位聘用人員實行合同制，具體辦法按浙政辦[2004]117號文件執行。
九、其他事項
（一）初審、復審期間考生提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。提供虛假信息和材料獲取考試資格，或故意隱瞞真實情況的，一經查實，取消考試資格。
（2）事業單位人事管理部門不舉辦、不委托任何機構舉辦事業單位考試輔導、培訓班，任何以事業單位考試團體、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、刊物、網卡等均與事業單位人事管理部門無關，與本次考試無關。
（3）網上查詢：蕭山人力資源和社會保障網、蕭山區人事考試培訓網、蕭山區人才網。