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第二屆職業(yè)技能大賽第二次賽前熱身采訪及比賽組委會提供照片

近年來，天津堅持把加強技能人才隊伍建設(shè)、提高勞動者技能水平作為穩(wěn)定就業(yè)、增加職工收入、促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要途徑。 深入實施“海河工匠”建設(shè)工程，開展緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)。 構(gòu)建技能人才分層培養(yǎng)模式，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)有效銜接，改革技能人才評價體系，形成了一整套技能人才培養(yǎng)政策體系。

同時，天津高度重視技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè)，特別是完善高技能人才培養(yǎng)平臺。 一是充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)的主體作用。 將培訓(xùn)補貼政策覆蓋到企業(yè)培訓(xùn)中心，向社會提供公共實踐培訓(xùn)服務(wù)，支持龍頭企業(yè)和職業(yè)學(xué)校利用資源優(yōu)勢建設(shè)國家和市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，強化頂尖人才培養(yǎng)。一流技能人才發(fā)展。 二是建設(shè)職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地，充分發(fā)揮公共實訓(xùn)基地對技能人才培養(yǎng)的示范引領(lǐng)作用。 三是充分發(fā)揮技工院校在技能人才培養(yǎng)中的作用，加強產(chǎn)教融合、校企合作天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址，全力推進(jìn)中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，鼓勵兩地人才培養(yǎng)。學(xué)校教師與企業(yè)之間交流、相互招聘高技能人才的方式。 四是對民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)實行學(xué)分分級分類管理，推動民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范發(fā)展。 五是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，促進(jìn)培訓(xùn)供需雙方有效對接。

吳天華 攝于天津金橋焊材集團有限公司自動化車間

截至目前，天津擁有技能人才273萬人，其中高技能人才84萬人，占比30.8%。 建有國家級公共培訓(xùn)中心1個，國家級高技能人才培養(yǎng)基地18個，市級高技能人才45人。 評選認(rèn)定技能人才培養(yǎng)基地、國家級技能大師工作室30個、市級技能大師工作室77個、企業(yè)培訓(xùn)中心488個。

技能型人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分。 天津金橋焊材集團有限公司作為一家從事焊接材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的大型民營企業(yè)，近年來在“海河工匠”建設(shè)等多項政策的推動下。 依托高職院校師資優(yōu)勢，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，重點培養(yǎng)“機器人焊接”、“工業(yè)機器人系統(tǒng)操作”兩個專業(yè)高技能人才，加快實施校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。

津南區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長孫曉偉表示：“津南區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神依托海河教育園區(qū)資源優(yōu)勢，大力開展大學(xué)生等青年群體職業(yè)技能培訓(xùn)，提高技能人才。 培育素質(zhì)，高效推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。 今年以來，共開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)469期，涉及37個職業(yè)，培訓(xùn)1.71萬人，占全市培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的17.1%。

天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生吳天華 攝影 模擬飛機駕駛

今年5月，該區(qū)天津電子信息技師學(xué)院、天津機電技術(shù)技師學(xué)院、天津職業(yè)師范大學(xué)附屬高級技工學(xué)校、中鐵十八局集團有限公司技工學(xué)校、天津市技工學(xué)校等5所技工學(xué)院海河技工學(xué)校 天津市首個校內(nèi)技工聯(lián)盟——“津南區(qū)技工教育聯(lián)盟”正式成立。

在本次全國技能大賽中，技教聯(lián)盟學(xué)校被確定為21項比賽的天津市訓(xùn)練基地，并承擔(dān)了保障任務(wù)。 目前已組織完成第二階段技術(shù)對接工作，積極組織參賽選手按照訓(xùn)練計劃加緊訓(xùn)練、備戰(zhàn)。