更新時間：2021-04-13 21:04:12作者：網絡
考試成績計算1. 考試總成績為200分，筆試成績和面試成績各占50%(其中職位表中另外有規定的從其規定)。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎知識卷面分100分、申論知識卷面分100分或專業知識卷面分100分。一般職位考試總成績計算方法為：[(綜合基礎知識+申論或專業知識成績)]/2+面試成績。2. 各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。零分為無效成績。1. 根據考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。2. 體檢由各級人社部門組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)和有關《公告》規定執行，行業(職位表)另有規定的從其規定。體檢費用由醫院向考生收取。3. 考核由市、縣(區)人社局會同用人單位主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)組織實施。主要考核考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法情況等內容。考察時還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實擬聘人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。4. 面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環節不合格出現職位空缺，不再遞補。