招聘范圍內高校就讀期間，滿足這些條件才能參加公開招聘
更新時間：2024-08-21 11:49:11作者：佚名
（2）在招收范圍的高校就讀期間擔任一學年以上學生干部（班長、副班長、班委委員、黨支部、團支部書記、副書記、支部委員、學校或學院學生會主席、副校長、系主任、副系主任）；
（3）中國共產黨黨員（含預備黨員）；
6.本科生年齡不超過25歲（1998年3月1日及以后出生）；碩士生年齡不超過30歲（1993年3月1日及以后出生）；博士生年齡不超過35歲（1988年3月1日及以后出生）；
8、具有適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受黨紀、政紀處分期間未滿或者正在接受紀律審查和審查的；
2.尚未服完刑事處罰期滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的；
3.有與所招聘崗位職業道德要求不符的不良記錄；
4.法律規定禁止報考或者受聘為事業單位工作人員的其他情形；
5.應聘人員不得報考入職后有《事業單位人事管理回避條例》第六條所列情形的職位。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、簽訂聘用協議、體檢考察、公示聘用等相關程序進行。
1.發布招聘啟事
招聘公告及崗位信息在蕪湖市萬志區人民政府網站（）上發布和推送。
2.報名及考試資格
1.網上報名：應聘人員于2024年4月6日上午8:00至2024年4月10日下午4:00進行網上報名：登錄“報名系統”，認真填寫報名信息，并在學習經歷欄中上傳畢業生就業推薦表、獎勵或榮譽證書、在校期間修讀課程成績單、所在學校或學院頒發的學生干部證書等作為附件。共產黨員（含預備黨員）需上傳所在黨支部頒發的相關證明。上傳本人電子照片一張（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯系方式。
2.相關要求：每位應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。應聘人員應如實提供各項資格證明，弄虛作假、與事實不符的安徽高校教師招聘，一經查實，取消應聘資格。蕪湖市萬志區教育局將對應聘人員進行資格審查貝語網校，確定面試名單。尚未取得學歷學位證書的人員須于2024年7月31日前提供原件，尚未取得教師資格的人員須在入職后一年內取得相應教師資格。
（三）面試
1.面試形式：現場面試，具體時間、地點及要求以準考證為準，可于4月24日9:00起在報名系統中打印準考證。
2、面試方案：本次招聘面試不設比例，面試采取試講形式（無學生上課、無答辯），面試時間為20分鐘，無學生上課面試80分，答辯20分，總成績100分。若同一崗位報考人數較多安徽高校教師招聘，將設置兩個或兩個以上考場，采用修正系數法對該崗位考場考生成績進行修正，該崗位考生最終成績為修正后的成績。最終成績保留兩位小數，第三名四舍五入。面試設有最低控制分，為70分，應聘人員面試成績達到最低控制分，方可進入下一道程序。面試結束后，按照面試成績從高到低等額確定體檢考察人選，與計劃崗位人數比例為1：1。若考生面試成績相同，則進行加考，加考方案另行通知。
（四）簽訂聘用協議
面試成績從高到低排序，按崗位數1：1確定簽訂就業協議的應聘人員，用人單位與應聘人員簽訂就業協議，就業協議中明確畢業并取得畢業證、學位證后辦理就業手續（2024屆畢業生取得畢業證、學位證的截止日期為2024年7月31日）。
（五）體檢及調查
1、體檢由萬治區教育局組織實施，體檢項目及標準按照《關于印發安徽省教師資格申請者體檢標準及辦法的通知》、《關于修訂的通知》、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》等規定執行，紀檢人員全程參與監督。
2.考試主要對申請者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現（學業成績）、誠信狀況、遵守國家法律法規等進行綜合考核。
體檢或考察出現空缺，按照規定程序和時限，在同一崗位應聘人員中按期末考試成績從高到低的順序等額遞補，不得超過兩次。擬聘用人選名單公示結束后，不再進行填補。
（六）宣傳招募
對體檢、考核合格的應聘人員，將按規定在萬智區政府網站公示7天，公示后無異議或公示結果不影響錄用者，辦理審批錄用手續。違反公開招聘規定或2024年7月31日前未提供學歷學位證書原件的應聘人員，取消錄用資格。入職一年內未取得相應教師資格的，予以辭退。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《省政府辦公廳轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人事聘任制度意見的通知》（皖政辦發[2006]13號）規定，用人單位須與聘任人員簽訂事業單位聘任合同，建立人事關系。聘任人員待遇按照有關規定執行。事業單位新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期計入聘任合同期限。初次聘用與事業單位訂立聘任合同3年以上的，試用期為12個月。
應聘人員資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員資格不合格，隨時取消其招聘資格。
五、工作紀律
本次公開招聘由萬志區紀檢監察委員會駐區教育局紀檢監察組全程監督，對違反有關規定、不按招聘程序和條件、擅自改變招聘方案造成不良后果的，一經查實，一經查實，將宣布招聘無效，并予以通報批評、追究責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，將視情節輕重，按照有關規定處理。
咨詢熱線：-8791006
監管電話：-8811536
附件：2024年蕪湖縣第一中學（萬志區）公開招聘部分高校優秀畢業生教師.xlsx
蕪湖市萬治區教育局
2024 年 3 月 26 日
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