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2021年合肥市教師考試成績查詢官網-合肥市中小學教師招聘網

2021年合肥教師招聘考試成績已經出爐，華圖教育在安徽教師招聘考試網同步開通2021年合肥教師招聘考試成績查詢門戶，方便考生查詢筆試成績。

2021年安徽省中小學教師招聘考試成績查詢門戶

安徽省中小學教師招聘考試歷年分數線

2021年安徽省中小學教師招聘考試成績排名

2021年合肥市教師招聘考試成績已出爐！考生可登錄合肥市招生考試網進入查詢入口，界面如下圖：

點擊查詢：2021年合肥市中小學教師招聘筆試成績查詢門戶

成績排名：2021年合肥市中小學教師招聘筆試成績排名查詢系統

目前，很多地方都已經實行了以試講為主的面試形式，下面我來和大家分享一下試講的一些小技巧。

1. 基本素質

在教師招聘面試過程中合肥教師入編，從面試官（評委）的角度來看，面試對象是一名體育老師，除了內容之外，最重要的是體育老師的基本素質。體育老師的基本素質包括1.指揮是否正確2.聲音是否洪亮3.授課風格是否大方4.動作示范是否標準5.講解是否簡單明了。如果能做好這些，在印象分上就會有不錯的基本分。

2.教學思路

復習完基本素質，就要看你的教學基本思路了，一定要保證這個環節不出大問題，需要注意以下幾點：

（1）確定課時數（即該技術動作的課時數），不同課時可有不同側重點和難易程度，試教時間不得超過規定時間。

（二）框架完整，包括（開頭部分、準備部分、基礎部分、結束部分）或（準備部分、基礎部分、結束部分）及各部分應包含的內容。

（3）課程設置要合理合肥教師入編，避免教學重點過多（尤其小學階段），應突出重點，并給出正確的解決方法（例如，快速奔跑時手臂擺動動作不正確，可就地進行手臂擺動練習）。

（四）基礎知識不能有錯誤（比如單手拍肩應該用食指和中指，你卻被教用食指），教學方法要正確（比如武術一般以背部為主示范，你卻用鏡子為主示范）。

（五）運動強度不宜過大，運動次數應合理設置，一般運動密度在35%~40%之間。

3.提高技能（創新）

這時候就看你的教學流程和設計是否突出，特別是一些能讓面試官眼前一亮的東西。比如說貝語網校，在移動中運球的時候，學生可能會運球不準，如果你在課程設計流程中，有一條線，要求學生站在線的一側，在這條線上運球，告訴學生球會落在哪里，這不是一個好辦法嗎？比如說，在增加難度的環節中，我們設計了一個分層的教學環節，對于被老師告知通過直線運球測試的學生，我們嘗試弧線運球，對于剩下的學生，我們繼續練習直線運球，通過測試后再加入弧線運球的隊伍。這樣，你還可以因材施教，進行差異化教學，這是亮點加分的環節，這是核心內容上的創新。 其實，在開篇、準備、基礎部分、結束部分四個環節中，每一個部分都是可以創新的，這就要求教師在備課、設計時要大膽創新，因為創新總會給人意想不到的收獲。

2021年安徽省中小學教師招聘考試面試流程

2021年安徽省中小學教師招聘考試面試線上課程

2021年安徽省中小學教師招聘考試用書及資料

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