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2016年濟寧醫學院高級專業技術人員招聘127人公告

更新時間:2024-03-17 20:07:55作者:佚名

一、招聘單位簡介

濟寧醫學院始建于1952年,是山東省一所普通本科醫學院校。 學校現有濟寧太白湖校區、任城校區、日照校區,占地面積115萬平方米,建筑面積67萬平方米。 與濟寧國家高新區共建教學科技園。 學校擁有直屬附屬醫院2所,非附屬醫院16所,實踐教學基地170余個。 現有教學單位19個,全日制在校生18240人。 擁有臨床醫學專業碩士學位授權點,開設本科專業33個。 形成了以醫學教育為主體,涵蓋醫、理、工、管、文等學科的教育。 學科門類齊全,本科教育、研究生教育、繼續教育、留學生教育、中外合作辦學協調發展的多層次辦學格局。 中華醫學會行為醫學分會、山東省行為醫學專業委員會掛靠我校,主辦《中華行為醫學與腦科學雜志》、《中華診斷雜志》、《濟寧醫學院學報》 》在國內外公開發行。 《中國行為醫學與腦科學雜志》是中國權威學術期刊,位居基礎醫學期刊之首,并入選“中國科協精品科技期刊項目”。

2、招聘崗位及人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發《2022年省屬事業單位公開招聘實施方案》(魯人社發)的要求[2021]18號),結合工作需要,本次面向社會公開招聘高級專業技術人員3名,中級專業技術人員(博士生)127名。 具體職位及條件參見《省級事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業,有強烈的事業心、團隊意識和奉獻精神;

(三)具有適應崗位的身體條件和心理素質;

(四)應聘中級職位的,年齡不超過45周歲(1976年2月2日后出生),申請高級職位的,年齡不超過50周歲(1971年2月2日后出生);

(五)符合應聘職位要求的學歷、專業、研究方向等條件;

(六)遵守山東省事業單位公開招聘工作人員的其他有關規定和條件。

因犯罪受過處分的人員、因行為不端、學術不端行為受過處分的人員、開除黨籍人員、開除公職人員、全日制高等學校非應屆畢業生、在職人員軍人、法律規定不得從事其他用工情形的人員不得申請。 在全日制普通高等學校就讀的非應屆畢業生,不能以取得的學歷來應聘。 有《事業單位人事回避管理規定》(人社部規定[2019]1號)規定情形的,不得報考職位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過濟寧醫學院網站()向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1. 注冊

報名時間:本招聘崗位為長期招聘崗位,報名有效期至2022年12月31日。根據疫情情況和崗位報名情況,及時通知應聘者開始考試、考察、報考。體檢程序直至職位填補為止。

報名方式:符合崗位要求的應聘人員應按要求如實填寫《濟寧醫學院2022年招聘人員信息登記表》(附件2),并填寫“應聘崗位—姓名—專業”(例:1號教師—王老師) **—臨床醫學)并將其發送到電子郵件地址。 每個人都被限制在一個職位上。

2.資格審查

應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。 申請人必須如實填寫并提交相關個人信息。 申請人提供的相關材料和信息如發現虛假,將取消其申請資格。

資格審查采取現場??確認的方式進行,審查時間、地點另行通知。 資格審查材料包括:

(一)《濟寧醫學院2022年招聘人員信息登記表》(附件2);

(二)身份證、國家認可的學歷、學位證書。 申請出國留學者,應提供教育部出國留學服務中心出具的《外國學歷學位證明》;

(三)全日制普通高校應屆畢業生申請的,須提供就業推薦表并能正常畢業;

(四)在職員工應聘的濟寧醫學院招聘,須提供有權應聘的部門、單位出具的介紹信; 在職職工出具同意申請介紹信確有困難的,經同意,可以在考察、體檢時提供;

(5)如職位需要研究方向,需提供反映該研究方向的學術論文、學位論文(只需封面、目錄、摘要);

(六)應聘輔導員職務的,須提供中國共產黨黨員證明(附件3);

(七)崗位如有其他要求的,須提供相應的證件和證明。

(三)考試

根據省級事業單位公開招聘相關規定,經批準,博士及高級職位招聘將采取簡化程序的直接面試方式,面試結果作為總成績。

面試采取試講和面談的形式進行,主要考察考生的專業理論素養、科研能力和基本工作技能。 面試時間、地點另行通知。 應聘者請隨時關注個人注冊郵箱和我校人力資源部網站。

面試總分為100分,面試及格分數定為70分。 面試成績達到合格者,方可進入體檢范圍。 面試成績計算至小數點后兩位,余數四舍五入濟寧醫學院招聘,面試結束后當場公布。

(四)體檢

根據招聘崗位,根據報考人員總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。

檢查采取審查檔案、個別面談等方式進行,主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績,檢查應聘者是否符合規定的崗位任職資格以及相關信息材料是否符合要求。所提供的均為正品。 再次檢查準確性。 按照《關于進一步嚴格干部檔案管理的意見》(魯組發[2017]2號),嚴格審查對象檔案,重點審查“三齡兩歷一身份”以及其他內容。 檔案存在問題,經調查不能明確落實的,不予辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合醫院進行。 體檢標準和項目參照《關于修改及相關內容的通知》(人力資源和社會保障部[2016]140號)執行。 按規定需要重新檢查的,不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次,結果以復審結論為準。

(五)聘任公告

根據考核、考察、體檢結果,確定擬錄用人員名單,并在濟寧醫學院人事辦公室網站上公布。 公示期為7個工作日。 對公告無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案。 符合聘用條件的,發給《事業單位招聘人員招聘通知書》,并憑《事業單位招聘人員招聘通知書》辦理相關手續。 用人單位與受聘人員按照規定簽訂勞動合同,建立人員關系。 聘用人員按照規定實行試用期制度。 期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。

5. 治療

聘用人員均為我校正式員工,其工資福利按照國家、省和學校相關政策執行。

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