更新時間：2022-01-21 12:10:19作者：admin2
自己被提拔了，以前混的挺好的同事，非但不支持自己的工作，反而帶頭挑釁，甚至在領導面前打自己的小報告，這已經是司馬昭之心路人皆知了！一句話，他們不服你，而且是聯起手來抵制你。說實話，你現在很被動！必須馬上扭轉這種不利局面。
怎么辦呢？別擔心，什么羊都能趕到圈里去，你需要動點心思，上點手段。管理本來就是一門厚黑學問，既要有菩薩心腸，還得有霹靂手段。我給你七個建議，也就是七個步驟。
一，擒賊擒王。杜甫有詩云，射人先射馬，擒賊先擒王。任何一個團伙都有挑頭的，更有背后的狗頭軍師，你要想辦法把他找出來。因為你立足未穩，且沒有樹立起威信，先按兵不動，做到心中有數就行。
二，假癡不癲。司馬懿為了迷惑曹操的懷疑，就采取了此計，核心就是裝傻充愣。在沒有力量與敵人抗衡，且沒有把握一擊即中的前提下，要學會裝傻，表現出一副胸懷大度不予計較的樣子。目的是讓對手放松警惕。
三，未雨綢繆。既然他總是在領導面前告你的黑狀，你不能坐以待斃。必須跟領導處好關系，然后有技巧地暗示一下領導，這些人目的不純。同時表示，自己有能力處理好。這樣，領導就不會偏聽偏信。
四，分化瓦解。打擊團伙，要學會遠交近攻之術。任何一個團伙都不是鐵板一塊，你要知道該拉攏誰，團結誰，打擊誰！通過談心、喝酒、獎勵等方法把人品好的，不鬧事的拉攏過來，從團伙內部攻破。
五，鳴槍示警。自己有了核心支持者以后，就可以著手收拾那些人了。但不可操之過急，盡量不要穿小鞋。可以在會議上進行不點名地警告或批評。這樣，自己就站在了道義的制高點。
六，引蛇出洞。如果他們收斂了，不可斬盡殺絕。如果還是不服，依然跟你唱對臺戲，那就要使出手段了。可以采引蛇出洞之計，摸準他的弱點，給他設個套，讓他鉆進來。或者是盯緊他，只要他一犯錯，立刻就抓住了他的小辮子。
七，關門打狗。最后，就要有霹靂手段了。他既然不尊重你，你也沒必要尊重他，拿到了他的把柄，不能心慈手軟。該罰了就罰的他心驚肉跳，如果是嚴重違反公司制度，對不起，交給人事部建議辭退就是了！
這是一套連環計，只要你學會了，沒人敢不服你！希望對你有所幫助！
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