更新時間：2021-12-05 06:16:18作者：admin2
優秀員工是一個人職業生涯中一道耀眼的光環，優秀員工是人群中令人注目的焦點，是廣大普通員工學習的榜樣，優秀員工在普通職工眼里看似高不可攀，其實每位普通職工腳下都有成為優秀員工的路徑，常言道：三百六十行，行行出狀元，任何崗位都能培養鍛造出優秀員工，只要我們在平時的工作中一步步走下去，終有實現的一天。
優秀員工對待工作總是滿腔熱忱，他們對待工作的態度不但立足于本職崗位，而且忠誠于本職崗位，對于大多數人從他步入職場到退休離開工作崗位大約平均有三十年的時間，每個人都希望尋找到一個自己興趣所在，能力所在，待遇優厚，有保障、有前途的職位，一個剛剛進入職場的年輕人不易找到自己滿意的工作，往往對手邊的工作掉以輕心，在追逐天邊彩虹的時候而忽視腳下的玫瑰，腳下的玫瑰枯萎了，天邊的彩虹也會消失。一個人一生中真正放在工作上的時間精力是極其有限的，時間如白駒過隙，轉瞬之間十年二十年就過去了，如果一個人在工作中沒有盡心盡力，在退休晚年將是無盡的空虛、悔恨。千里之行，始于足下；九層之臺，起于壘土。一個優秀員工，往往都要在一個崗位上辛辛苦苦工作許多年，工作業績要經過多年的積累和磨練才能有起色；多年扎根于工作，才能在工作崗位上真正成長起來，對待工作的態度是成為優秀員工決定性的因素。
善于學習是優秀員工必備的素質，一個人進入工作崗位是將以前學校中所學的理論知識在實踐中運用的過程，是一個再學習的過程。在學習中強調終生學習，全過程學習，工作之前將自己放在零起點的位置，樹立活到老，學到老的決心，將學習貫穿于整個工作過程之中，不要把學習與工作分割開，應強調邊學習邊準備，邊學習邊計劃，邊學習邊推行。向周圍的同事、師傅們學習，隨時隨地學習，要以開放的思維、包容的心胸學習他們每個人的長處。通過學習及時鏟除發展道路上的障礙，適應知識經濟時代劇烈變遷的外在環境。正是通過廣泛深入的學習，讓一個人具備優秀員工的素質，通過學習讓我們變得虛懷若谷，兢兢業業，任勞任怨。通過學習，在知識和技能上不斷得到提升；通過學習，對待工作能夠愛崗敬業，開拓進取。
優秀員工善于從細節做起，從小事做起，從簡單的事做起。常言道：天下大事必做于細，天下難事必做于易，我們大多數崗位上的事情都是瑣碎、細小、簡單的。細節是創新之本，細節體現品牌經營之道，細節顯出真功夫，細節產生效益差距。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，簡單的招式練到極致就是絕招。從小事做起，追求完美的細節，需要高度的責任心、敬業精神和嚴謹求實的態度，一個優秀員工必須付出數倍于別人的努力，才能取得超越他人的成績。我身邊就有優秀員工活生生的事例，他們做著平淡無奇的工作，他們能夠日復一日，年復一年地，在簡單的事情中去重復，在重復中體現出腿勤、腳勤、嘴勤。工作中體現出他們極強的忍耐力和積極主動的精神。
優秀員工的偉大之處呈現在周圍人眼中是簡單、樸素的，卻又是真實、實際的，優秀員工的偉大是平凡的，優秀員工的偉大是不易被人覺察的。
另外，您可以參考一下這本書
《怎樣做最優秀的員工》（國內第一部“做優秀員工”專題演講稿專著）