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沒有影響。
1、五險屬于法定責任，中華人民共和國《社會保險法》第四條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2、公司只給員工買五險不買一金的主要原因是公積金不是強制規(guī)定必須繳納的，完全是看公司是否自覺。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金。不過一般公司都不太愿意幫員工交。畢竟沒有那個老板愿意多花錢。
3、待遇好的公司會幫交的。越來越多的公司開始主動幫員工繳納公積金，其主要原因是作為吸引員工的手段。現(xiàn)實中，越是發(fā)達的地區(qū),員工對于五險一金的重視程度越高。
4、尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤，五險一金已經(jīng)成為找工作的重要標準。五險一金也可以看出誰是大型企業(yè)。



擴展資料;
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
規(guī)定中所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
根據(jù)《住房公積金管理條例》第二章第六條規(guī)定：單位和在職職工個人應(yīng)當按照規(guī)定繳存公積金。
很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據(jù)《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數(shù)
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。

參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國勞動法
參考資料來源：搜狗百科-住房公積金管理條例