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江蘇南通五險一金扣除的費用：
南通五險一金：個人繳納：407.75 ?單位繳納：968.95 。 五險繳納基數(shù)最低：2550 ?最高：15446
公積金最低繳納：1630 最高繳納：15345。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。



擴展資料：
五險一金的相關(guān)要求規(guī)定：

1、達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經(jīng)所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，勞動保障行政部門批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431366333籌基金支付。
3、按照規(guī)定，從1996年1月1日起，社保機構(gòu)按照身份證號碼為每個參保職工建立一個養(yǎng)老保險個人賬戶，按照本人繳費基數(shù)11%的金額記入個人賬戶，逐年累記并計算利息。個人賬戶清楚記錄職工的繳費情況，并作為退休時計算待遇的依據(jù)。
參考資料來源：百度百科-五險一金