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1.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪蕭山事業(yè)單位招聘，或者長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

2.因惡意失信，被法院納入失信被執(zhí)行人名單，且尚未撤銷失信名單；

3.因賭博、賣淫等行為受到行政拘留以上處罰，或者有毒品問題的；

4.道德品質(zhì)低下，影響不好，在群眾中沒有威信的；

5.其他不宜報(bào)名參加考試的情形。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、聘任的程序進(jìn)行。

資格審查分為初審、復(fù)審和復(fù)核審查，貫穿招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。

本次招聘工作相關(guān)事宜公告均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（）及蕭山人才網(wǎng)（：11443）上公布，逾期未提交公告者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

四、登記事宜

本次招聘將通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2023年11月15日9:00—11月24日17:00。

網(wǎng)址：11443（蕭山人才網(wǎng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）

登錄報(bào)名系統(tǒng)，登記真實(shí)個(gè)人信息，選擇崗位即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

1、應(yīng)聘人員只報(bào)名不報(bào)名考試、不繳納費(fèi)用的，應(yīng)聘申請(qǐng)無效。名額以實(shí)際繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員為準(zhǔn)。資格審查時(shí)，應(yīng)聘崗位以應(yīng)聘人員最終選擇的崗位為準(zhǔn)。

2.申請(qǐng)人只能使用二代身份證號(hào)碼進(jìn)行登記。

應(yīng)聘人員在此階段可以更改個(gè)人應(yīng)聘信息，招聘單位不再進(jìn)行初步審核。

（二）資格預(yù)審

時(shí)間：2023年11月27日9:00至11月29日17:00。

資格審查工作由主管部門和招考單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。專業(yè)要求可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的全國技工學(xué)校專業(yè)目錄、2023年、2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)未列入目錄或國外高校的專業(yè)，按照適合性、相似性原則（應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與崗位匹配性、應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與公告公布的專業(yè)相似性）進(jìn)行審查。

招聘單位對(duì)最終擬錄用崗位候選人的資格條件進(jìn)行初審，對(duì)初審不合格的候選人進(jìn)行網(wǎng)上反饋并說明原因，在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。

（三）核查并重新登記

時(shí)間：2023年11月30日9:00至12月1日15:00。

已報(bào)名的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的應(yīng)聘人員不得報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的應(yīng)聘人員可變更報(bào)考單位和崗位，重新接受資格初審。

因未達(dá)到規(guī)定比例被取消招聘崗位的，將通知相關(guān)人員更改報(bào)名信息，初審截止時(shí)間為2023年12月1日17:00，未及時(shí)更改報(bào)名信息者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（四）付款確認(rèn)

時(shí)間：2023年12月2日9:00至12月3日15:00。

通過資格審查的應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)（考試費(fèi)50元），并在系統(tǒng)中查詢繳費(fèi)是否成功。未按時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。對(duì)于確認(rèn)繳費(fèi)人員數(shù)低于招聘計(jì)劃3：1的崗位，招聘計(jì)劃將酌情減少或取消。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名。

家庭經(jīng)濟(jì)困難人員，應(yīng)于2023年12月3日15:00前，持本人身份證原件及復(fù)印件和縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低?；蛘咛乩ёC明，到區(qū)人力資源社會(huì)保障局717辦公室（金城路1558號(hào)）報(bào)到，經(jīng)審核后，免收考試費(fèi)用。

5. 下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年12月6日上午9:00至12月9日上午9:00。

已繳費(fèi)者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。

五、考試及資格審查

1. 筆試

1、筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力（客觀題、主觀題組成）。

杭州市蕭山區(qū)殯儀館（杭州市蕭山區(qū)東郊陵園管理處）運(yùn)尸車司機(jī)崗位、杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心司機(jī)崗位、杭州市蕭山區(qū)錢塘江灌區(qū)管理中心司機(jī)崗位、杭州市蕭山區(qū)民防事務(wù)中心電工操作崗位的考核方式為專業(yè)技能理論考試。

3.考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代身份證（二者缺一不可），按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.資格審查及面試

面試前，對(duì)入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查及面試具體時(shí)間另行通知。

資格審查材料：個(gè)人身份證原件、戶口簿（集體戶口卡、戶口證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、應(yīng)聘職位所需的其他原件（證）。

應(yīng)聘人員在復(fù)試開始前48小時(shí)內(nèi)確認(rèn)不參加復(fù)試的，相應(yīng)職位不予錄用；應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)試或者復(fù)試不合格的，相應(yīng)職位不予錄用。

提供文件（證件）不齊全或提供文件（證件）不符合資格要求的應(yīng)聘人員不準(zhǔn)參加面試。面試入圍人員名單及資格審查時(shí)間將在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（）及蕭山人才網(wǎng)（：11443）上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

資格審查通過者參加面試，具體面試事宜另行通知。各崗位筆試合格人員中，從成績(jī)最高分到成績(jī)最低分，按規(guī)定比例確定面試人員。崗位計(jì)劃人數(shù)2人及以下，面試比例為1：3；崗位計(jì)劃人數(shù)3人及以上，面試比例為1：2。面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

杭州市蕭山區(qū)殯儀館（杭州市蕭山區(qū)東郊陵園管理處）運(yùn)尸車司機(jī)崗位、杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心司機(jī)崗位、杭州市蕭山區(qū)錢塘江灌區(qū)管理中心司機(jī)崗位、杭州市蕭山區(qū)民防事務(wù)中心電工操作崗位的考核辦法為實(shí)踐職業(yè)技能考試。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者不納入體檢人選范圍。

筆試及面試成績(jī)各占50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）折算為綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取蕭山事業(yè)單位招聘，若仍相同，則再進(jìn)行一輪考試。

六、體格檢查及調(diào)查

體檢考核人選按照崗位招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例確定。

體檢與考核按照事業(yè)單位招考工作人員體檢與考核的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或放棄體檢、考核資格的，由招錄單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則決定是否錄用；如需補(bǔ)錄，則按照該崗位面試合格應(yīng)聘人員中綜合成績(jī)從高到低的順序依次補(bǔ)錄。

七、招聘公告

體檢、考察后，擬聘用人選將在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站（）、蕭山人才網(wǎng)（：11443）上公示5個(gè)工作日。

公示后無異議的，公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。編外人員入職后簽訂勞動(dòng)合同的方式是勞務(wù)派遣還是直接與用人單位簽訂，由用人單位決定。

經(jīng)審核通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和聘用條件的，取消聘用資格。

8. 其他事項(xiàng)

1.如有任何與招聘流程相關(guān)的問題，請(qǐng)通過以下方式咨詢：

1.應(yīng)聘人員如對(duì)招聘崗位任職資格條件如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等有疑問貝語網(wǎng)校，或在招聘過程中有任何其他疑問，請(qǐng)撥打附件1中的咨詢電話；

2、網(wǎng)上報(bào)名、付款確認(rèn)、網(wǎng)上資格審查等技術(shù)咨詢電話：

（二）對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違法行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（三）初審、復(fù)審中考生提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假信息和材料獲取考試資格，或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（四）錄用人員在試用期內(nèi)辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照綜合成績(jī)從高到低的順序自行確定替代人選并錄用。

本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023 年 11 月 13 日

附件：蕭山區(qū)2023年第二次公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員.xls