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貞豐縣就業局局長袁倩主持會議并首先介紹講師情況

貞豐縣就業局全體干部職工、相關社區主任、縣勞務派遣公司員工參加了此次培訓。朱先生從自己的創業經歷出發，結合人力資源管理專業理論，從實踐角度對“勞務派遣”與“外包”進行了專業的講解。針對大家工作中常用的“勞動合同”以及派遣與外包的管理權限區別等問題，進行了詳細的解答。恰好和前段時間一家勞務派遣公司遇到的一個案例如出一轍，培訓結束后，這位同事恍然大悟。

縣就業局局長袁倩同志作總結講話：一、絕不出現零就業家庭。二、職業培訓學校學生完成職業培訓后貞豐縣人力資源和社會保障局，因家庭原因不能外出就業的，可以自主創業。

朱立權：海曙區與貞豐縣山海相連，心心相印。在勞務合作的三年里，我和用工系統的同事們結下了深厚的友誼，每次去貞豐貞豐縣人力資源和社會保障局，都感覺像走親訪友。只要貞豐縣勞務用工需要，寧波仁義人力資源公司就會繼續努力，加強人力資源服務業的交流。在兩地人力資源和社會保障局的領導下，和貞豐縣勞務公司的同事們一起，推動人力資源服務業的發展。