更新時間:2023-08-21 20:03:35作者:佚名
【招生對象】
從事或打算從事商品和服務采購工作的人員。
【職業等級】
本職業共分為四個等級,分別為:采購員(國家職業資格四級)、助理采購師(國家職業資格五級)、采購師(國家職業資格二級)、高級采購師(國家職業資格一級)。
【普通受教育程度】
大學結業(或同等學力)。
【培訓參考學時】
采購員不多于160標準學時;助理采購師不超過120標準學時;采購師不超過140標準學時;初級采購師不超過100標準學時
【申報條件】
采購員/四級(具有以下條件之一者)
①在本職業連續工作1年以上。
②貝有以高級技能為培養目怵的技工學院和中等職業學校本專業結業證書。
③經本職業采購員正規輪訓達規定標準學時數,并取得畢業證書。
助理采購師/五級(具有以下條件之一者)
①在本職業連續工作6年以上。
②具有以髙級技能為培養目標的高級技工學院、技師分院和職業技術學校本專業結業證書。
③取得本職業采購員職業資格證書后.連續從事本職業工作4年以上。
④取得本職業采購員職業資格證書后.連續從事本職業工作3年以上.經本職業助理采購師正規輪訓達規定標準學時數采購師考試培訓,并取得畢業證書。
⑤具有本專業學院本科及以上結業證
⑥具有非本專業學院本科及以上結業證書,連續從事本職業工作1年以上。
⑦具有非本專業學院本科及以上結業證書,經本職業采購師
正規輪訓達規定標準學時數,并取得畢業證書
采購師/二級(具有以下條件之一者)
①在本職業連續工作13年以上.
②取得本職業助理采購師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上
③取得本職業助理采購師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業采購師正規輪訓達規定標準學時數,并取得畢業證書
④具有本專業學院碩士文憑,取得助理采購師職業資格證書后,連續從事本職業4年以上
⑤具有本專業學院碩士文憑,取得助理采購師職業資格證書后,連續從事本職業3年以上,經本職業采購師正規輪訓達規定標準學時數,并取得畢業證書
⑥具有非本專業學院本科及以上結業證書,取得助理采購師職業資格證書后,連續從事本職業4年以上,經本職業采購師正規輪訓達規定標準學時數,并取得畢業證書
⑦具有博士研究生及以上文憑,連續從事本職業工作2年以上。
中級采購師/一級(具有以下條件之一者)
①在本職業連續工作19年以上.
②取得本職業采購師職業資格證書后.連續從事本職業工作4年以上。
③取得本職業采購師職業資格證書后.連續從事本職業工作3年以上采購師考試培訓,經本職業初級采購師正規輪訓達規定標準學時數.并取得畢業證書.
④本科生結業13年以上.博士、博士研究生結業8年以上。
【鑒定方法】
分為理論知識考試和專業能力考評。理論知識考試和專業能力考評選用閉卷或則上機考試的形式。理論知識考試和專業能力考評均推行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。采購師/二級和初級采購師/一級還須進行綜合評審。
【鑒定時間】
理論知識考試不超過90分鐘,能力考評時間不超過90分鐘,綜合評審不多于30分鐘。
【培訓模式】
采取用書自學、在線講義學習、老師答疑(在線或線下)
【報名材料】
身分證正背面、學歷、2寸白底護照照、技工證、工作證明、承諾書
【證書模版】
【機構簡介】
上海歐普特供應鏈管理大學(以下簡稱歐普特),成立于2005年3月,是專業專注于供應鏈機制下企業中中級管理人員職業資格輪訓認證、企業內訓、咨詢顧問、學歷教育的“一站式智力”服務供應商。
擁有最全面系統采購、物流、營銷、零售的供應鏈機制課程、杰出的實操派講課團隊,堅持服務與創新精神,造就知脈-人脈-商脈-職脈的全方位交流平臺,幫助個人和企業提升競爭力,造就卓越價值!
上個世紀九十年代是美國咨詢業的“黃金時代”。面對遼闊的市場,大批咨詢公司站在了同一起跑線上。潮起潮落,大臨江仙。七年過去,除少數幾個笑傲江湖外,大多不知所蹤。我們在研究梳理成功咨詢企業競爭優勢中發覺,團隊、實戰、學習像三角形的三個支點,互相影響,互相糅合,共同支撐起成功咨詢公司的核心競爭力。歐普特自05年成立之初,就確定公司發展的核心
【培訓現場】
上海歐普特供應鏈管理大學(以下簡稱歐普特)成立于2005年3月,是國外專業專注于供應鏈機制下企業中中級管理人員職業資格輪訓認證、企業內訓、咨詢顧問、學歷教育的“一站式智力”服務供應商。
擁有最全面系統采購、物流、營銷、零售的供應鏈機制課程、杰出的實操派講課團隊,堅持服務與創新精神,造就知脈-人脈-商脈-職脈的全方位交流平臺,幫助個人和企業提升競爭力,造就卓越價值!
借助實操派的師資團隊、優秀的學習型管理隊伍,以及相關政府部委授權認定的南京區域輪訓考試管理中心的資格,歐普特定坐落專業、專注的供應鏈管理機制企業中高檔人才培養教育輪訓服務商。服務業務囊括供應鏈、采購、物流、質量、人力資源、服務品質、項目數據剖析、零售等八大管理學科的職業輪訓、企業內訓、企業咨詢、人才服務、管理硬件、貿易合作等。與華北地區100多家大小型企業簽署了常年戰略合作關系,與上海地區60余所大學推行學員輪訓見習的合作,截止2020年12月已成功輪訓學員15000多人次、內訓企業200余場次。