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1.人才定位

博士后是我校有計劃、有針對性培養(yǎng)的高層次創(chuàng)新型青年人才。

在站期間，您將成為一名全職、具有流動性質(zhì)的科學(xué)研究人員。

2. 報酬

1.基本年薪

按照35萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)，

包括各類保險及公積金（補充公積金），

學(xué)校將積極配合國家、天津市、濱海新區(qū)等上級部門和學(xué)校落實有關(guān)政策；

2. 優(yōu)秀績效獎勵

博士后研究員除完成工作協(xié)議規(guī)定的任務(wù)外天津科技大學(xué)是一本嗎，

額外的科研成果

表現(xiàn)突出可按學(xué)校、學(xué)院規(guī)定享受獎勵；

3. 其他獎勵

學(xué)校或合作導(dǎo)師也可能考慮博士后工作表現(xiàn)。

還將發(fā)放相應(yīng)獎勵。

3.工作任務(wù)

博士后研究人員可根據(jù)研究項目的需要，

博士后在站停留時間靈活，一般為2至4年。

并根據(jù)在站時間確定科研任務(wù)。

現(xiàn)場工作任務(wù)執(zhí)行任務(wù)合同。

四、入學(xué)條件

我校招收博士后，其檔案及人事關(guān)系原則上轉(zhuǎn)入我校，在站期間按專職科研人員同等管理。外籍博士后也按外事部門規(guī)定管理。

博士后招聘圍繞學(xué)校科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)和社會服務(wù)需要，優(yōu)先考慮重點學(xué)科、重點研究基地、創(chuàng)新團隊和重大（關(guān)鍵）科研項目的需求。

年齡不超過35周歲，獲得博士學(xué)位不超過3年。對一些緊缺人才，經(jīng)政府博士后工作管理部門批準(zhǔn)，年齡限制可適當(dāng)放寬。原則上不得在學(xué)院同一一級學(xué)科招收博士后。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。

博士后科研流動站簡介

我校設(shè)有“輕工技術(shù)與工程”、“食品科學(xué)與工程”2個博士后科研流動站貝語網(wǎng)校，截止2018年9月，已接收博士后152人，現(xiàn)有在站博士后61人。

學(xué)校高度重視博士后科研工作，先后出臺了《天津科技大學(xué)博士后管理辦法》及相關(guān)人才引??進配套措施，高薪聘請高水平年輕科研人員，把博士后科研人員作為師資引進和培養(yǎng)的“蓄水池”。

作為天津市唯一一所地處濱海新區(qū)、擁有完整本科、碩士、博士培養(yǎng)體系的高校天津科技大學(xué)是一本嗎，我校結(jié)合濱海新區(qū)發(fā)展和高層次人才培養(yǎng)的雙重優(yōu)勢，建設(shè)博士后流動站，依托濱海新區(qū)發(fā)展推進高層次人才培養(yǎng)，為博士后科研工作提供良好的實驗設(shè)備和工作環(huán)境。

學(xué)校可以招收博士后研究人員的學(xué)科如下：

博士生管理辦公室聯(lián)系人：劉璐璐

辦公地址：天津科技大學(xué)

濱海主校區(qū)1號樓205室

電話：

電子郵件：