99热婷婷-99热网-99热网址-99热亚洲-国产精品v欧美精品∨日韩-国产精品videosse

山東商報顧客端記者王往前

職稱評定關系到專業(yè)技術人員聘用、考核、晉升等職業(yè)發(fā)展的關鍵點。在起步階段“職稱初定”環(huán)節(jié)，怎么暢通渠道，提升效能？

11月1日，記者從省人社廳據(jù)悉，近期該廳發(fā)布《關于建立我省專業(yè)技術人員職稱初定有關問題的通知》，要求廣東各地推進職稱制度變革，打破戶口、身份、檔案等限制，為專業(yè)技術人員提供更多方便服務。

具體條例如下：

暢通申報渠道

凡在廣東企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作且與用人單位簽署了聘用（勞動）協(xié)議的專業(yè)技術人員，根據(jù)屬地（注冊地）管理原則，均可通過所在單位申請職稱初定。

非公經(jīng)濟組織、社會組織專業(yè)技術人員也可根據(jù)屬地（注冊地）管理原則，在當?shù)刈栽赋鱿毞Q初定，與公有制單位專業(yè)技術人員享有平等待遇。

改進評價方法

中級職稱（員級、助理級）、博士研究生初定高級職稱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位碩士研究生考評認定高級職稱，全面采用考評認定、考試等形式進行，不再采用職稱評審委員會專家評審的形式。

中級、中級職稱推行全省統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等系列（專業(yè)），不適用本通知的規(guī)定。

落實評價自主權

堅持單位自主、分級負責、備案監(jiān)管的原則，發(fā)揮用人單位在人才評價中的主導作用。

根據(jù)管理權限，四川各市轄市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責轄區(qū)單位人員職稱初定工作，市直主管部門負責所屬單位人員職稱初定工作，職稱自主評審單位負責本單位人員職稱初定工作，促使具備條件的企事業(yè)單位自主舉辦專業(yè)技術人員職稱初定工作。

建立評價標準

堅持德才兼具、以德為先的原則。

重視履職能力和工作實績的評價。

符合國家相應系列（專業(yè)）推進職稱制度變革指導意見的要求。

申報人職稱初定的基本條件

1.大專、技工高校高級工班結業(yè)后，見習（試用）1年屆滿，可初定編級職稱；取得員級職稱或見習（試用）1年屆滿后，再從事本專業(yè)工作滿4年，可初定助理級職稱。

2.學院本科、技工高校中級工班結業(yè)后，見習（試用）1年屆滿，可初定編級職稱；取得員級職稱或見習（試用）1年屆滿后，再從事本專業(yè)工作滿2年，可初定助理級職稱。

3.學院專科、技工高校預備技師（技師）班結業(yè)后，見習（試用）1年屆滿，可初定助理級職稱。

4.碩士研究生結業(yè)取得碩士學位后河南省職稱網(wǎng)，見習（試用）屆滿，可初定助理級職稱。

5.博士研究生結業(yè)取得博士學位后，可初定高級職稱。

6.轉(zhuǎn)換職稱系列（專業(yè)）人員。符合相應的學歷要求，取得中級（員級、助理級）職稱后工作崗位變動，應在現(xiàn)專業(yè)技術崗位工作滿1年，可考評認定與現(xiàn)工作崗位相符的同級別職稱。

7.不具備規(guī)定學歷人員。按照國家有關規(guī)定河南省職稱網(wǎng)，工藝美術、藝術（限藝人、演奏員專業(yè)）等系列不具備上述最低學歷要求的人員，符合法定勞動年紀后，從事專業(yè)技術工作滿5年，可考評認定員級職稱；再從事本專業(yè)工作滿5年，可考評認定助理級職稱。

符合職稱初定條件的專業(yè)技術人員，可申請出席多次職稱初定。申請首次職稱初定人員，所學專業(yè)應與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相仿；不一致或不相仿的，應適當延長工作期限或降低業(yè)績要求。

構建評價紅色通道

博士研究生到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作，可直接初定高級職稱，其中到事業(yè)單位工作的，不受單位專業(yè)技術崗位結構比列限制。

鼓勵人才向基層一線流動。碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位從事專業(yè)技術工作，取得本系列助理級職稱后，再從事本專業(yè)工作滿2年，可考評認定高級職稱。取得的高級職稱限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位任命。流動到縣（市、區(qū)）及以上單位，應進行職稱轉(zhuǎn)評，任職期限可累計估算。

碩士研究生到縣（市、區(qū)）及以上單位從事專業(yè)技術工作，應出席高級職稱評審或考試，不再初聘（定）高級職稱。

職稱初定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位碩士研究生考評認定高級職稱，不受單位專業(yè)技術崗位結構比列限制。

新聞鏈接

關于職稱評審，這種事項要注意

平頂山晚報顧客端記者王往前

日前，湖南省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關于建立我省專業(yè)技術人員職稱初定有關問題的通知》。

為了易于各地、各部門、用人單位和專業(yè)技術人員更好地理解和掌握《通知》的相關內(nèi)容和要求，省人社廳有關部門提醒，在職稱評定中這幾個問題要注意。

（一）關于職稱評價方法問題。往年中級職稱施行初聘、考試和評審的方法，成立有各系列中級職稱評審委員會，申報評審中級職稱應符合相應的學歷、年限要求，經(jīng)用人單位考評合格。通過職稱初定代替往年的職稱初聘和中級職稱評審委員會專家評審，進一步優(yōu)化了工作流程，提升效能。

（二）關于以考代評系列（專業(yè)）問題。中級、中級職稱推行全省統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等系列（專業(yè)），應出席全省聯(lián)考，不再進行相應的職稱評審或考評認定。

（三）關于是否全日制結業(yè)生問題。往年職稱初聘的范圍為全日制普通大大專高校結業(yè)生，非全日制結業(yè)生應出席職稱評審委員會評審。《通知》打破了全日制學歷和非全日制學歷限制，推行統(tǒng)一的職稱初定新政。

（四）關于完善評價紅色通道問題。職稱初定、博士研究生初定高級職稱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位碩士研究生考評認定高級職稱，不受單位專業(yè)技術崗位結構比列限制。

（五）關于申報程序和時間問題。改變往年職稱初聘和中級職稱評審委員會一年舉辦一次的做法，明晰各地、各部門和職稱自主評審單位可結合實際，自主決定舉辦職稱初定的時間和批次。通過平臺代辦職稱初定手續(xù)，提供方便化服務。