2016年人力資源管理師考試時間怎么安排？
更新時間：2023-09-08 07:01:22作者：佚名
人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招考選拔、績效考評、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。這么，2022人力資源管理師考試時間如何安排?
人力資源管理師考試時間：
1、該考試每年進行兩次，第一次在該年的5月上旬，第二次在11月下旬，重考時間與正常考試時間相似。
2、考試級別的時間及內容安排
五級、四級：
考試時間8：30-10：0010：30-12：30
考試內容理論知識操作技能
二級：
8：30-10：0010：30-12：3014：00-15：30
考試內容理論知識操作技能綜合考試
人力資源管理師考試內容：
人力資源管理師考試的內容包含基礎知識和專業技能兩部份：
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理
專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
人力資源管理師考試程序：
第一、在各縣和勞動保障廳職業技能鑒別中心或代理機構報考
第二、由各縣職業技能鑒別中心初審報考條件
第三、審核通過后，交考試成本人資考試時間，繳齊學費后發放準考證
第四、參加全省統一考試人資考試時間，考場由各縣職業鑒別中心組織安排
第五、考試結束后，三個月至四個月內通告考試結果并領取證書(未通過者可以出席重考)
人力資源管理師證書發放：
考前1周發準考證。證書通常在成績發布2個月后領取。
(注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務剖析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可榮獲中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒別中心頒授國家職業資格證書)